募集要項
- 仕事内容
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■世界の鉄鋼メーカーに向けて、鉄鋼製品の鉄源であり、かつCO2削減に貢献する直接還元鉄プラント等のプロセス開発を推進いただきます。
【具体的には】
・継続的差別化に向けたプロセス技術開発の推進
・低炭素鉄源の事業化等、新たなビジネスモデルの構築
＜キャリアパス＞
当面は設備技術領域の技術者として、新規製鉄プロセス設備の開発・上市へ参画していただきます。
将来的にはご本人の志向や適性に応じてキャリアパスを歩むことができます。
エンジニアリング事業部門内のプロジェクトに参画し、開発以外のEPC案件を担当することが可能です。
また、案件の状況やご本人の志向・適正を踏まえて、米国の子会社での開発・設計業務を担当する機会もございます。
＜魅力・やりがい＞
・世界の製鉄業界のカーボンニュートラルの実現に向けて、世界の鉄鋼メーカー各社を相手に活躍することができる
・新鉄源分野のLeading Companyとして、イニシアチブを持った仕事ができる
- 応募資格
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- 必須
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※次のいずれかに該当する方
■製鋼プロセス関連業務
・電気炉または、製鋼炉の設備（設計・保全）に関する知見・経験をお持ちの方
・電気炉または、製鋼炉の設備メーカーとの技術折衝・仕様検討の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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625万円～1135万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 1005万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
- 休日休暇
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／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：0～22日（入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与、2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり）
