募集要項
- 仕事内容
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■同社の社内ITインフラ、OA基盤、セキュリティについての企画・構築・運用サポートまで幅広い業務を担っているため、希望や適性などに応じて、担当いただく業務を決定します。
【具体的には】
社内ユーザーに対する働き方改革やデジタル化を推進するためのプロジェクト、IT環境の企画・提案を行い、オフィスワーカーの生産性向上、イノベーション促進に貢献しています。
入社後は、主に社内の働き方改革/デジタル化のコンセプト検討や活動の推進、およびそれを支えるITツールの企画・導入・展開・運用構築、利活用促進までを担当いただきます。社内の働き方改革/デジタル化を進める中で社内の先進化とトヨタグループ各社向けの事例作成を行います。
【業務の流れ】
（1）企画案件
世間動向・ユーザーニーズ調査→コンセプト企画→提案→トライアル評価→案件化
（2）プロジェクト案件
ユーザー業務理解→各種ツール企画検討→トライアル・評価→全社導入企画→構築・展開→活用促進→運用構築→運用移管
【対象顧客】
主に同社内(同部では、顧客案件も対応しているため、トヨタ自動車やトヨタグループ各社案件を対応するケースもあります)
社内エンドユーザーは約9，000名以上（従業員、パートナー会社含む）
【プロジェクト例】
・ゼロトラスト型のセキュアリモートアクセスツールの社内導入、展開
・社内ITサービス運用の高度化、自動化
【対象システム】
・社内ITインフラ基盤
-社内サーバ基盤（Azure，AWS等）
-社内ネットワーク など
・社内OA基盤
-社内認証基盤（Entra，AD等）
-社内グループウェア（M365等）
-ICT「デバイス（OAパソコン、会議システム等）
・セキュリティ基盤
-ネットワークセキュリティ（FW、Proxy等）
-エンドポイントセキュリティ（情報漏洩対策システム等）
- 応募資格
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- 必須
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以下全てのご経験をお持ちの方
■オフィスICT基盤（Microsoft365、仮想基盤、VDI）・セキュリティ・ネットワーク・サーバー等のITインフラ分野における構築・運用経験
■プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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652万円～1092万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、残業手当 等
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制、年間休日121日／完全週休2日制、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(会社カレンダーによる)、有給休暇（平均取得日数13.0日）、3-Day-Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など
