募集要項
- 仕事内容
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■同社が管理する京都迎賓館で設備管理チームの建築担当をして頂きます。
【具体的には】
■点検作業の日程調整、各項目の計画書、報告書、協力会社の入館申請作成
■マンホールの開閉点検、点検口の開閉点検、屋根に上る点検
■接遇やイベントの設営、協力会社の日程調整、作業指示、机や椅子等配置 of 墨出し
■一般公開（通常公開、夜間延長、文化サロン、各種ガイドツアー等）の設営と撤去
■月に数回の館内視察にて雨戸の開閉、鍵の開閉、障子の開閉等
■接遇インスペクションの立会い・緊急時の家具設営
【働き方に関して】
■変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1） 08時30分~17時30分
（2） 08時30分~ 08時29分
所定労働時間時間/月:142.5?172.5時間
所定労働時間/年:1815時間
（1）（2）シフト制
（2）：休憩・仮眠(9時間)実働15時間
- 応募資格
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- 必須
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いずれも必須の条件になります
■レーザー墨出し器やフォースゲージ等の計測器の取扱い、建物や家具の損傷・汚染・反り・破れ・虫食い等の判断、家具設営の位置出し、PCでの計画書・報告書作成ができる方
■1級建築士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
外勤手当 5，000円、住宅補助金（規定による0円~30，000円／月）、子女教育手当（規定による0円~7，000円／月）、資格手当（規定による0円~5，000円／資格）、宿直手当（2，000円／回）、時間外手当（市予定労働時間超過分を支給）、通勤手当※実費支給（上限なし）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）週休二日制：毎週、その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10 日
