募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
マネージャーとして組織をリードしながら、自らも技術的課題の解決に深く関与していただきます。
今後マネージャーを目指していきたいという方も歓迎しています。
経営方針・事業戦略を踏まえた IT戦略の立案および中長期ITロードマップの策定
IT施策の 企画から実行までの主導（技術的課題への直接的な対応を含む）
情報システムグループにおける メンバーマネジメント
情報システムグループ全体の 業務推進・改善
【情報システムグループの業務内容】
▼インフラ改善・プロジェクト推進
既存の技術負債を解消し、次世代のリブセンスを支える基盤を上流から実装までリードします。
アーキテクチャの刷新と新規導入
全社的な生産性向上のためのSaaS選定・導入。
ゼロトラストネットワークへの完全移行に向けたセキュリティ基盤の強化。
インシデント・マネジメント
インフラ・ネットワークトラブル発生時の技術的な指揮および根本対策の立案・実行
▼プラットフォームの安定稼働と効率化
日々の業務が円滑に進むよう、仕組みの設計者として社内基盤の維持・管理を行います。
監視・メンテナンス
サーバーおよびネットワーク機器等の稼働監視、定期チェック
デバイス管理
ID（アカウント・権限）およびデバイス（キッティング※）の運用フロー管理
※デバイス管理は外部委託を主軸とし、社内では例外対応とプロセス改善に注力
テクニカルサポート
社内システム・PCに関する問い合わせ対応とナレッジ化
ITアセット管理
ライセンス更新管理、月次支払等の事務プロセスの遂行
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
※すべて必須となります
IaaS(AWS/GCP/Azure)におけるネットワーク構築経験
予算作成のご経験
マネージャーへのご志向
関連部門との調整、提案などの経験
【歓迎する経験・スキル】
GAS、PowerShellなどのスクリプト実装経験
各種クラウドサービスの導入経験
オフィス移転に関わる業務経験
【求める人物像】
自主的に行動できる方
ビジネスチームなど関係者と調整してタスク遂行できる方
技術負債を生み出さない、解決したい意識を持った方
リモートワーク環境においてコミュニケーションをとることが得意な方
物事を俯瞰的・客観的に見て、論拠をもって説明ができる方
自発的に課題点を見つけ、解決に向けた現実的な実行プランを立てられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1200万円
