募集要項
- 募集背景
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【年休123日／転勤なし／愛媛へのUIターン応援／ワークライフバランス◎】
～働き方改革・制度改革に注力しています～
同社は2024年4月より完全週休2日制の導入が確定しており、同業界ではまだ珍しい年間休日123日・土日祝休みとなり、ワークライフバランスが実現出来る就業環境になります。
また、事務スタッフも増員しており、施工管理職の補助として施工図作成・官公庁向けの書類作成・写真整理を行うなど、施工管理職の業務負担軽減に努めています。
【同社施工管理の特徴】
〇工事体制：工事施工は約8割が自社施工、約2割が外注利用となります。
〇工事受注エリア：愛媛県中予エリアが大半を占めます。
〇働き方：宿泊を伴う長期出張はありません。勤務時間に占める割合は現場：7～8割、事務所：2～3割となります。
現場も中予エリアで近いため、出社・朝礼→現場→帰社・日報→退社が主なルーティンとなります。現場へは社用車で向かいます。
〇裁量：基本的に現場監督が裁量を持って、実行予算策定～完工まで、各工事現場の管理マネジメントを行います。
- 仕事内容
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管工事施工管理設備部において、施工管理業務全般をお任せします。
・現場管理（品質管理、コスト・原価管理、工程・工期管理、安全管理、環境管理 など）
・現場打ち合せ（施工先、協力会社 など）
・資材の発注
・デスクワーク（施工計画書・書類の作成、予算決め、作図、積算、見積書の作成 など）
※デスクワークに関しては、施工管理の補助として事務スタッフが在籍していますので、
手を動かすことは限定的で、指示出しや書類のチェックなどが中心になります。
■所属先人員構成：
〇設備部・・・合計13名、内訳は施工管理5名、施工スタッフが8名。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管工事施工管理の業務経験
※経験浅くても一度ご相談下さい！
・管工事施工管理技士１または2級
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- ・建築施工管理技士
- フィットする人物像
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・スキルアップしたい！
・経験を活かしたい！
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間：有（1ヵ月）
※条件変更：有（試用期間中は日給8,000～10,000円）
- 勤務地
- 愛媛県松山市余戸中
- 勤務時間
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8:00～17:30
休憩90分
残業は月10～20時間程度です
- 年収・給与
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【年収】400万円～600万円
【月給】270,000～400,000円
※年齢、経験、能力等を考慮の上決定
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7・12月）約3ヶ月分 ※業績による
【手当】
通勤手当：一律10,000円／月（2㎞以内は8000円／月）
家族手当
資格手当
新人育成手当（20,000円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度／再雇用制度
資格取得補助（全額）、祝金
慶弔金見舞い制度
空調服支給／PSPO法人契約（月額1,000円でジム、カフェ等利用可）
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）
年末年始休暇、夏季休暇、育児・介護休業制度
有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産など）
