募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、社内SE（システムのIT統制、標準化）業務を担当いただきます。
【具体的には】
■社内情報システムのIT統制（ITGC、ITAC）業務
・統制運用ルールの構築、維持
・内部監査、外部監査の対応
■社内情報システムに関する標準化業務
・システム全体管理（費用管理含む）
・システムを中心とした部内業務改善、全社業務改善
・システム開発標準の構築、維持
・ITシステムの品質管理にまつわる標準の構築、維持
＜やりがい＞
・未来の大企業を創る当事者になる
当社はトヨタ × パナソニックの合弁会社という確かな安定基盤を持ちながら、売上倍増という急成長を遂げている、まさに「これからの会社」です。完成された組織ではなく、大企業へと変貌を遂げようとしているこのタイミングだからこそ、全社のシステムやDXのあるべき姿をゼロから考え、実際に形にできます。他では決して味わえないダイナミックな経験ができます。
・変革を歓迎するカルチャー
現場の各部署も変革への意識が高く、「守り」だけでなく「攻め」のIT投資にも積極的です。一人ひとりに任される裁量も大きく、あなたの企画や提案がダイレクトに業務改善や事業貢献に繋がる手応えを感じられます。
＜組織構成＞
「経営システム部」という部署名には、システムは単なる業務効率化のツールではなく、スピーディかつ強力に、経営や会社基盤強化に貢献する役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計50名程度の組織であり、20～50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。キャリア採用の方も多く、組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みです。
- 応募資格
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- 必須
- ・何らかの社内システム（アプリケーション）の開発経験や保守運用経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:05（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1050万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※同社規定有）、育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円※幹部職除く）、単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※規定有）等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（年25日付与※2年繰越可／最大75日）、慶弔休暇 等
