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LAPRAS株式会社

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募集要項

仕事内容: 【仕事概要】

LAPRASのリクルーティングBPaaS事業（AI+BPO）を担当していただくことを想定しています。

リクルーティングBPaaS事業（AI+BPO）とは、エンジニア採用サービスを運用する体制を提供し、顧客の採用成功を実現するビジネスです。

【LAPRAS リクルーティングBPaaS（AI+BPO）紹介資料】

https://pro.scout.lapras.com/

【業務詳細】

■顧客企業の採用コンサルティング

■スカウトの実施およびメンバーへのスカウト要件の共有、管理

■採用成功に向けたプランニング

■BPaaS事業（AI+BPO）を成長させるための事業企画など

応募資格

必須: 【必須スキル】

■ITエンジニア採用の一連の流れ(スカウトなどによる母集団形成～アトラクトまでを含む)を自ら行い、PDCAを回して成果を出した経験

【歓迎スキル】

■コンサルティング経験

■ITエンジニア経験

■プロジェクトマネジメント経験

■人材エージェント経験

■RPO経験

■エンタープライズ企業への営業もしくは顧客折衝経験

【求める人物像】

■顧客からの信頼を獲得し、採用成功に向けた動きを取ってもらうためのコミュニケーション能力をお持ちの方

■チームでビジネスを進めていくことが得意な方

事業内容・会社の特長: ★あらゆる事象を必然化し、世の中のミスマッチをなくす★

★LAPRASが、才能を見える化いたします★

■LAPRAS／AI技術で、ひとりひとりに合った新たな可能性を送り届けるサービスです。

それぞれの方に適した情報をお届けし、世の中のミスマッチをなくします。転職活動をしているかどうかに関わらず、今よりもっと面白い仕事ができたり、素敵な仲間と出会えたり、もっと収入が高まったりというように、ご自身の能力を発揮する機会を広げることができます。日頃のアウトプット等のデータや、企業データをもとに世界に存在するあらゆる可能性をユーザーにお届けします。

■LAPRAS SCOUT／AI技術で、貴社に最適な候補者を探し出すサービスです。

インターネット上のオープンデータから、トップレベルのエンジニアをはじめとする候補者のプロフィールを自動生成します。個々のエンジニアが公開している経歴やアウトプットから能力のスクリーニングと転職時期の予測を行うと同時に、エンドユーザー自らが作成するプロフィールアカウントに入力する転職希望度などにより、独自のマッチングアルゴリズムで最適な候補者をお知らせします。

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株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業