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【シニアコンサルタント職以上】Supply Chain & Operationチーム/東証グロー
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掲載期間:26/06/08~26/06/21求人No:MYN-10632386
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【シニアコンサルタント職以上】Supply Chain & Operationチーム/東証グロー

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
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募集要項

仕事内容
【ユニットの取り組み】

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『Manufacturing & Innovation (M&I) Unit』内の「SC&Oチーム」所属前提となります。



【SC&O(Supply Chain & Operation)チームとは?】

製造業を中心に、日本のものづくりの復権に貢献することを目指す専門チームです。単なる部分最適やツールの導入に留まらず、収益性、キャッシュ創出力、顧客満足度を同時に高めるための「抜本的なSCM構造変革」を志としています。私たちの支援領域は、調達・生産・物流・販売といった従来のサプライチェーンの枠組みを超え、企画・開発・設計といったエンジニアリングチェーン(ECM)までを包含している点が最大の特徴です。最上流の構想策定から、現場のオペレーション定着、さらには成果の刈り取りまでを全方位で伴走支援します。



【支援領域とアプローチ】

「戦略」「業務・組織」「システム」「人材・データ」を連動させた全社改革をリードします。



アプローチ(1):経営視点での構造改革

CxO級のディスカッションパートナーとして、商習慣や組織の壁を突破し、E2E(End to End)での全体最適を実現します。



アプローチ(2):ECM×SCMの連動支援

設計開発(ECM)領域の乱れがSCMに波及する負のループを断ち切り、製品・部品の共通化やSKU最適化等を通じて、製造効率と利益率の向上を同時に実現します。



アプローチ(3):業務の核心を突く「AIネイティブ・プロセス」の設計

ECM領域ではRAG(検索拡張生成)を用いた法規変化点の自動抽出、SCM領域ではAIエージェントによるPSI計画の自律最適化などを推進。単なる定型業務の自動化ではなく、AIを「判断のパートナー」として業務フローそのものに組み込み、属人化を排除した高度な意思決定基盤(インテリジェンス・レイヤー)を構築します。



【今チャレンジしていること】

不確実性が増すVUCAの時代において、強靭かつサステナブルなサプライチェーンの再構築に挑戦しています。また、最新テクノロジーを駆使した「Operational Excellence」の追求により、クライアントのROE/ROIC
応募資格
必須
当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。



【必要なスキル・経験】

(1)、(2)のいずれかに該当する方



(1)コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方

■戦略/新規事業

■SCM/ECM

■マーケティング



(2)以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方

■商社/エネルギー

■流通/小売り

■モビリティ

■重電/機械

■素材/部品

■エレキ/精密機器 等



【歓迎条件】

■ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
800~5000万円

会社概要

社名
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
事業内容・会社の特長
【主要事業】

NewTechコンサルティング

新規事業コンサルティング

海外進出コンサルティング

業務改革コンサルティング

ITコンサルティング



創業以来、当社は「戦略の実行」「成果の上昇」を重視し、企業の成長に必要な次の未来を創造するために、新規事業コンサルティングを中心とした、従来の紙を書くだけのコンサルティングとは一線を画した、「戦略の実行」「成果の上昇」に拘る徹底した姿勢と全てのプロジェクトにおける確かな結果を出してきたことが、クライアントから深い信頼を得られている最大の理由です。そんな当社のサービスが評価され、設立間もないながら大手自動車メーカー、大手携帯電話会社、大手百貨店グループ、大手カード会社、大手生命保険会社を代表とする多くのクライアントから多大な信頼を頂戴し、今なお案件が増加しています。



今より高度なプロジェクトにチャレンジし自身を成長させたい方、それを通じて企業の発展と日本の再生に貢献したいという高い志をお持ちの方。更には経営幹部として自身の会社を大きく成長させたい方。コンサルタントという仕事に誇りと責任を持ち、私たちと一緒に顧客企業の「次の未来の創造」を通じて、日本の再生に貢献しませんか。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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