募集要項
- 仕事内容
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【人事担当／経験者優遇】幅広い業務で主体的に働ける環境
■キャリア採用事務局
■広報、社内行事の司会進行
■その他、研修事務局、規程改廃、給与事務などの人事業務全般
※経験や適性に応じてスタッフでジョブローテーション
【職位】
■スタッフ職
【コース】
■総合職
※総合職の為、管理職登用機会の付与とともに、適性により異動（地方拠点含む）の可能性あり
【組織構成】
■役員兼部長1名（50代女性）
■次長1名（50代女性）
■スタッフ4名（男性1名、女性3名。20代～30代前半）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業会社の人事部門における業務経験があること（目安2年以上）
■学歴要件 社内平仄と部内実績から、MARCH以上または旧7帝大
■機密意識、守秘義務意識、情報リテラシー、リスク管理目線があること
■Microsoft Officeスキル
■リモート（テレワーク）での業務経験
【尚可要件】
■人事関連法規（労働法規、安衛法等）の知見
【求める人物像】
■管理部門のため、独断専行を決してせず報連相を怠らない方
■積極性があり、表舞台に立つことが好きな方
■同社の事業特性から高等教育機関と交渉のできる人材を採用する必要があるため、高い教養や広い学識があれば採用業務や社内コミュニケーションがスムーズです
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 540～620万円
