募集要項
- 仕事内容
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■担当業務
同社は「CHANGE THE GAME」をミッションに、建設業界のアップデートを目的とした建設DXプロジェクトを推進しています。商業施設・店舗ビジネスに加え、建築内装設計および内装工事関連の新規DXサービスの開発を進めています。建築内装設計およびプロジェクトマネジメントの知見を活かし、新規DXサービスのオペレーション設計・運用をリードしていただきます。
■業務詳細
新規DXサービスの価値向上に向け、業務プロセスと運用体制の構築を担っていただきます。
1.オペレーション設計・構築（40%）
・建築内装設計業務のプロセス整理と課題抽出
・設計情報・図面を基にした業務フロー設計
・新規サービスにおける運用ルール・標準プロセス設計
2.プロジェクトマネジメント・開発連携（40%）
・DXサービス計画・運用に関するプロジェクト推進
・設計・施工・社内関係者からの要求整理
・要件・仕様の言語化および開発チームとの連携
・業務視点での機能要件・運用イメージ構築
3.関係部門との調整・改善推進（20%）
・設計者・施工者・社内担当者との調整
・不確実なテーマに対する業務フロー設計
・サービス運用の改善・標準化推進
※スキル・経験に応じて、サービス開発業務も担当いただく可能性があります。
■勤務地
新宿本社もしくは大阪支店（大阪府大阪市中央区今橋3-1-7日本生命今橋ビル５F）よりご希望に応じて決定いたします。
■入社後すぐにお任せする業務
社内研修（入社時研修・DX教育・新規サービス教育）から始め、OJTを実施しながらプロジェクトに参画頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
ご経験
・RevitおよびAutoCADを用いた建築設計業務、施工図作成業務の実務経験3年以上
・関係部門と協働しながら新規サービス開発を推進した経験、またはそれに準ずる経験
スキル
・建築内装設計業務プロセスを理解し、課題を整理できる能力
・関係者から要求・課題を引き出し、整理・統合・分析できる能力
・要求を要件・仕様として言語化できる能力
・新規サービス企画段階で、業務視点から機能要件を設計できる能力
・システム仕様や開発プロセスを理解し、開発担当と連携できる能力
・不確実な状況でも業務フローやルールを設計できる能力
■歓迎要件：
・新規サービスまたは新規プロダクトの立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
