募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
エンジニアリーダーとして、プロジェクトに対して品質と開発スケジュール面で責任を担っていただきます。開発初期からリスクや想定外のトラブルを想像し、その影響を最小化するために、スコープの調整やリリースタイミングの判断を的確に行っていただくことに加え、チームメンバーのナレッジ共有や情報発信を促進し、自律的かつスケーラブルに成長し続けられる組織づくりも推進していただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
■プロジェクトマネジメント
・スコープやリリースの調整を行い、開発におけるリスクの早期発見と最小化のための施策立案・実行
■技術意思決定と品質担保
・PdMと連携した開発見積もり、技術選定、および開発全般における意思決定
・設計・コードレビューを通じたプロダクト品質の担保
■チームビルディングと組織成長
・ナレッジ共有や学習内容の積極的な発信を促進し、メンバーとの1on1を通して一人ひとりの志向に合わせたキャリア構築を支援するなど、教え合う文化を醸成し、チーム全体のパフォーマンス向上を推進
〈プロダクトの技術スタック〉
・開発言語：PHP，TypeScript，JavaScript
・フレームワーク：Laravel，React，Inertia.js
・データベース：MySQL，Redis
・品質管理ツール：PHPStan，PHPCSFixer，Rector，ESLint，Prettier，Stylelint
・インフラ監視：Mackerel
・エラー監視：Sentry，Kibana
・リポジトリ管理：GitHub
・CI/CD：GitHubActions
【本ポジションの魅力】
・医療ドメインならではの複雑な制度（診療報酬など）に左右される部分が比較的少ないため、純粋な「使い勝手」や「効率性」の追求がダイレクトにプロダクトの価値に繋がります。
・今後さらなる拡販を見据えており、まさにこれから市場へ打ち出していくプロダクト開発に携われます。設計や実装を通じて、事業の成長スピードやインパクトに直結するダイナミズムを肌で感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジニアリングマネージャーもしくはそれに準ずるチームマネジメントの経験（3年以上）
・4名以上のチームのマネジメント経験
【歓迎】
・医療ヘルスケア、または高い精度と安全性が求められる領域での開発経験
・複数のプロダクトを横断したAI組み込み、または共通基盤開発の経験
・技術カンファレンスでの登壇や技術ブログ執筆など、技術的な対外/対内発信の経験
・10人以上の開発組織のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
