募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
シニアエンジニアとして、これまで培った高度な開発スキルと知識を活かしながらメンバーの技術的課題を解決し、チーム全体の開発スピードとアウトプット品質を引き上げる役割をお任せします。具体的には、実装・設計レビューを通じた品質保証、ペアプログラミングや技術相談による育成支援、さらに定期的な勉強会や技術記事の発信を通じて社内外に知見を共有し、組織の技術レベル底上げに寄与していただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
・テクニカルリード（設計指針提示・ボトルネック解消）
・コードレビュー／品質管理（テスト戦略・リファクタリング推進）
・メンタリング・育成（ペアプロ／勉強会企画・実施）
・ナレッジシェア／発信（社内技術ブログ、登壇、OSSコントリビュート）
〈主な技術スタック〉
■開発言語
・TypeScript，Go，PHP，C#
■フレームワーク
・Electron，React，Laravel
■データベース
・MySQL，Redis
■インフラ監視
・Mackerel
■エラー監視
・Sentry
■リポジトリ管理
・GitHub
■CI/CD
・GitHubActions
【本ポジションの魅力】
医療従事者の業務効率化を追求する社会貢献性の高いプロダクト開発に携わることが可能です。
設計から運用まで幅広い工程や領域の開発経験が積め、メドレーが大切にしている価値観であるOurEssentialsに基づく高水準な職場環境での自己成長が実現できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーション／クラウドサービスの設計・実装経験（目安3年以上）
・複数人開発におけるコードレビューと品質基準策定の主導経験
・ご自身の専門領域で“困ったら相談される”レベルの技術的深さ
・技術的な課題を言語化し、メンバーへわかりやすく説明・指導できるコミュニケーション力
・Git／CI/CD／テスト自動化など、モダン開発フローの実践経験
【歓迎】
・技術カンファレンス登壇、技術ブログ運営、OSSなど対外発信の実績
・アーキテクチャ刷新や性能最適化など大規模リファクタリングのリード経験
・スクラムマスターやTechLeadとしてのチームリーディング経験
・AWS／GCP／Azureいずれかでのクラウド運用・IaCの知識
・多文化・リモートチームでのコラボレーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 500～800万円
