募集要項
- 仕事内容
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水処理ソリューションを展開する当社にて資材部の責任者候補をご担当。攻めの調達への転換を目指し、全社横断の調達戦略企画やコスト削減、BCP強化、10名強の組織マネジメントを担い購買の高度化を牽引します。■全社購買戦略の企画推進 ■設計段階から関わるフロントローディングの推進 ■複数購買化や価格交渉によるコスト削減 ■サプライヤー選定と評価の最適化 ■品質・納期・価格の統合管理 ■調達システム導入等のＤＸ推進 ■下請法や建設業法の遵守
【仕事の魅力】組織の変革期において、利益創出のコアとなる「攻めの調達」を自ら手を動かし推進する、大きな裁量とやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■エンジニアリングor製造業での調達・購買経験5年以上（設備調達/外注工事/役務契約/に関する専門知識）■マネジメント経験(5名以上)■建業法、取適法の基礎理解
【当社の魅力】
当社は機能制組織への移行期にあり組織の融合を進める変革のフェーズです。この状況を楽しみ自走できる方には最適な環境です。
利益創出のコア機能を担う組織として、大きな裁量を持って攻めの調達へ転換をリードするプレイングマネージャーを求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
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想定年収1100～1200万円
月給￥550,000～￥670,000 基本給￥550,000～￥670,000を含む/月
■賞与実績:年2回(6月・12月)昨年実績：6.4か月
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
