その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【神奈川/アフターサービス】年休129日/平均残業25H/フレックスタイム有
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掲載期間:26/06/08~26/06/21求人No:VLDVD-4401
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【神奈川/アフターサービス】年休129日/平均残業25H/フレックスタイム有

パナソニック ホームズ株式会社
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募集要項

仕事内容
当社住宅(戸建て・アパート・マンション)をご購入いただいたオーナー様を対象に、末永く安心してお住まいいただくためのアフターサービス業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
新築引き渡し後の設備機器の正しい使い方の説明や、建具の調整といった日常の「ちょっとしたお困りごと」にその場で対応します。お客様の不安を一つひとつ丁寧に解消し、直接「ありがとう」をいただける実感を大切にできます。大規模な修繕やリフォームが必要な場合は、グループ会社の「パナソニック リフォーム」へスムーズに繋ぎます。
応募資格
必須
■必須:1級建築施工管理技士 または 2級建築施工管理技士をお持ちの方
◇最新AI「P-GAIROS」が技術判断をサポート:顧客データと生成AIを組み合わせた独自システム「訪問対応支援システム P-GAIROS」を活用できます。過去の履歴や最適な対応事例を訪問前に瞬時に把握できるため、経験だけに頼りすぎることなく、AIの客観的なアドバイスを得て高いサービス品質を維持することが可能です。※P-GAIROSについて:https://homes.panasonic.com/company/news/release/2025/0704.html
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
年収・給与
想定年収600~750万円
月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月
休日休暇
年間休日129日
選考プロセス
面接回数2回

会社概要

社名
パナソニック ホームズ株式会社
事業内容・会社の特長
■賞与備考:毎年、組合との春季交渉により決定されます。  
■当社は社員の能力を最大限に活かし、誰もがやりがいを持っていきいきと働くことができる職場づくりに努めています。 その確かな
実現に向けて、人材育成とワーク・ライフ・バランス(定時退社日(月複数回)/当月内での振替休日の取得推奨 )の二つの方向から
多様な取り組みを推進。人材育成面では、キャリアに応じた研修やeラーニング、 年代別セミナーなど豊富な研修制度を用意し、 資格
取得サポートも万全の体制を敷いています。 また、ワーク・ライフ・バランス面では すべての社員が安心して仕事と家庭を両立できる よう、 育児支援や労働時間の適正化、メンタルヘルス等に 十分に配慮したプランを整えています。 また、これらの成果を定期的に確 認するため、 労働組合と会社が共同で全従業員を対象とした満足度調査も実施。 「仕事が楽しい」「仕事に生きがいを感じる」 「職 場の人間関係や雰囲気に満足している」などに対して高い回答が出ています。
設立
1963年7月1日
従業員数
5375
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株式会社インディードリクルートパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317880紹介事業許可年:2025年4月1日
設立
2025年4月1日
資本金
2億円
代表者名
代表取締役社長 淺野健
従業員数
法人全体:5,926人

人紹部門:3,835人
事業内容
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-317880
紹介事業許可年
2025年4月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社インディードリクルートパートナーズ
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
ホームページ
https://www.r-agent.com/
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