募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・同事業所の人事総務部門の一員として、関係各所と連携しながら、給与計算・社会保険・新卒採用業務等をご担当いただきます。
・事業所全体の理解を深めていただくため、上記以外の業務にも段階的に携わっていただく想定です。
・将来的には人事という領域において、経営者のパートナーとして対応いただきます。
・未経験の業務については、経験者によるOJTを通じて習得いただける体制を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記全て満たす方
・人事・給与社保・労政・採用等のいずれかのご経験をお持ちの方
・関係各所との折衝経験をお持ちの方
・人事労政領域に関連した各種法令の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15
- 年収・給与
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513万円～1044万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当 、深夜勤務手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（条件合致の場合）、退職金、企業年金、社員持ち株会、財形貯蓄、社外資格取得制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇
