募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
-
当社ブランドのさらなる成長に向けた、情報システム戦略の策定および実行をお任せします。＜業務詳細＞
・ゼロからの価値創造： 新システム・新業務の企画開発および導入の強力な推進
・ビジネスの進化： 既存システムや業務プロセスの抜本的な改善
・最適な技術の選定： 既存基幹システムに囚われることなく、スクラッチやクラウドサービスの積極的な活用など、手法にとらわれない最適なITソリューションの活用
＜直近5年間での主要な導入実績＞
・基幹業務システム（販売物流・購買系）の刷新（ERP）
・ワークフロー導入（クラウド）
・販売実績レポートの構築（パッケージ＋スクラッチ）
・Google Workspaceの全社導入（クラウド）
・AIの活用（Gemini、NotebookLM、ChatGPT、Dify）
・シフト管理システムの導入（スクラッチ）
＜直近の課題例＞
当社のIT変革はまだまだ始まったばかりです。当社のビジネス領域の拡大に遅れることなく、重要プロジェクトを自らが先頭に立って牽引していただくことを期待しています。
・商品規格データベースの構築
・高度なSCM（サプライチェーンマネジメント）の実現： 販売予測から生産計画、ベンダー（Vender）在庫管理までを一元的に最適化し、事業を力強くドライブさせる仕組みづくり
・工場現場の紙帳票の撤廃（デジタル化）と、現場でのデータ活用基盤構築
＜チーム体制＞
全10名の体制で、業務システムチームとインフラチームの2チームで構成されています。
本ポジションは、業務システムチームへの配属となります。
＜安定して長く働けるワークライフバランス＞
裁量労働制を導入しており、1日8時間以上の勤務（残業）は月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。事業会社ならではの考え方を大切にし、腰を据えて長く活躍いただける土壌が整っています。
＜入社後のステップ（将来像）＞
既存システムの運用を通じて当社のビジネスフローを理解していただきながら、並行して新システムの導入という大きなミッションを手掛けていただきます。ゆくゆくはIT部門全体を力強く牽引する推進役としての飛躍を期待しています。
＜魅力＞
最大の魅力は、自らが先頭に立ち、システムの企画立案から導入まで一気通貫で推進役になれることです。
ベンダー任せの管理業務や、言われた通りの開発ではなく、ITの力で業務のあり方そのものを変革し、生産性向上とビジネス展開をダイレクトに支える、非常にエキサイティングなポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・業務システム開発導入経験
・SQL又はELTツール経験
・リーダーもしくはマネジメント経験
- 歓迎
-
・食品業、又は製造小売業向けシステムの導入（開発）経験
・販売管理システム、又は生産管理システムに関する経験
・ユーザーとの要件整理から始まる開発導入経験、リーダーとしての遂行経験（ベンダーマネジメント）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・プロジェクトマネジメントやリーダー経験、要件定義などの上流工程の経験、現場を巻き込んだ導入推進の経験
・SIerやSESから事業会社へステップアップしたい方はもちろん、すでに事業会社での社内SE経験があり、「自社のコアメンバー」としてより主体的にアイデアを発信・実行したい方
・近い将来、情報システム部を牽引する中核人材としてキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内SE 管理職候補
- 勤務地
- 東京都杉並区阿佐谷南
- 勤務時間
-
9:00～18:00
実働 8時間
残業 月10時間程度
- 年収・給与
- 【年収】700万～900万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
-
【雇用形態】正社員
【諸手当】残業手当 家族手当
【交通費】全額支給
【保険】社会保険
【その他福利厚生】結婚祝い金 出産祝い金 保養施設 社員割引 育児休業制度 育児短時間勤務制度 介護休業制度 介護短時間勤務制度 他
- 休日休暇
-
【休日】土日祝 ※年間休日123日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 結婚休暇 産前産後休暇 看護休暇
