募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う体制強化のための増員募集です。
経理部門においては、従来の財務会計業務に加え、予算管理や経営への提案など、管理会計機能の強化が求められています。
本ポジションでは、プレイングマネージャーとして業務の標準化・効率化を推進しながら、経営に資する情報提供体制の構築および組織強化を担っていただくことを期待しています。

仕事内容: 経理課長として、財務会計業務に加え、予算管理や経営支援を担いながら、経理組織のマネジメントおよび体制強化を推進いただきます。
当社の経理部門において、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面から組織をリードしていただきます。単なる経理業務にとどまらず、数字をもとに経営へ提案し、事業成長に貢献するポジションです。

■ 経理業務全般
・仕訳、入出金管理、月次・年次決算業務
・財務予測、資金管理などの財務業務全般

■ 管理会計・経営支援
・部門ごとの予算策定および進捗管理
・データ分析を通じた経営層・各部門への提案
・事業運営を支える数値面からの意思決定支援

■ マネジメント・体制構築
・経理メンバーのマネジメントおよび育成
・業務の標準化および効率化の推進
・組織体制の整備および改善

■ 管理部門業務（総務・運営支援）
・社内規程管理、環境整備、文書管理などの総務業務
・行事運営や庶務対応など、組織運営のサポート

＜ポイント＞
・経理の枠を超え、経営に近い立場で意思決定に関与可能
・予算管理や分析を通じて、事業成長に直接貢献できる
・マネジメントおよび組織づくりにも関われるポジション

応募資格

必須: 経理実務の経験をベースに、マネジメントや業務改善にも主体的に取り組める方を求めています。

■ 必須条件
・企業での経理実務経験（目安5年以上）
・月次決算業務の経験および勘定科目の理解
・マネジメント経験（2～3名以上）
・主体的に業務を推進し、改善提案ができる方

歓迎: ・年次決算業務の経験
・予実管理、財務分析、管理会計の経験
・CF計算書、損益計算書などの作成経験
・簿記などの会計知識をお持ちの方
・業務フロー改善や仕組み化の経験
・経理組織の体制構築や改善に関わった経験

フィットする人物像: ・顧客の課題に寄り添い、最適な提案を行える方
・チームを牽引し、メンバー育成に積極的な方
・不動産業界で専門性を磨き、キャリアアップを目指す方

勤務時間: ・就業時間：8:45～18:00（所定労働時間8時間）
（休憩時間：75分）
残業：あり（平均残業時間約11時間／月）
固定残業代の相当時間：15時間／月（超過分は別途支給）
フレックス・在宅勤務：なし

年収・給与: 想定年収：704万円～1,055万円
月給：448,800円～
＜内訳＞
・基本給：318,800円～
・役職手当：120,000円～
・自己啓発手当：10,000円
※管理監督者のため固定残業代の支給なし

＜昇給・賞与＞
・賞与：年2回（業績により決算賞与あり）
・昇給：年2回

＜モデル年収＞
・40歳／課長：760万円～
・45歳／次長：907万円～
・50歳／部長：1,185万円～

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代超過分）
。家族手当（第1子1万円、第2子1.5万円、第3子2万円）
・住宅手当（自社管理物件利用時：15,000円）
・自己啓発手当（毎月10,000円）
・社員旅行

休日休暇: ＜年間休日：120日＞
休日内訳：
・完全週休二日制（日曜＋月4～5日）
・夏季休暇：8日
・年末年始休暇：8日

有給休暇：あり（入社半年後に10日付与、最大20日）
※年5日以上の取得を推奨
その他休暇：慶弔休暇、介護休暇

キャリアパス・評価制度: 当社では、入社後の成長を支援するため、明確なキャリアステップを用意しています。

＜マネジメントコース＞
資産形成課のリーダーから課長、次長へと昇格し、将来的には社長・役員・幹部候補、またはグループ会社の経営者を目指せます。

＜プロフェッショナルコース＞
地元支店長、不動産コンサルタント、資産形成のスペシャリストとして専門性を高めるキャリアを描けます。

＜評価制度＞
半年ごとの面談や等級評価により、成果や成長に応じて昇給・昇格の機会があります。

会社概要

事業内容・会社の特長: ミノラスホールディングス株式会社は、大田区を中心に地域密着型の総合不動産事業を展開しています。

・賃貸経営サポート事業
オーナー様の賃貸経営を支援し、安定した収益確保をサポート。

・資産形成コンサルティング事業
不動産の資産価値向上や相続・承継に関する提案を行い、長期的な資産形成を支援。

・リーシングイノベーション事業
高い入居率を維持するためのリーシング戦略や施策を推進。

・地域活性化事業
地域に根差した活動を通じて、街の価値向上とコミュニティ形成に貢献。