募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
M&Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。
従来、同社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けております。
【具体的には】
＜分析業務＞
■案件分析
■マーケット分析
＜開拓業務＞
■新規買手企業の開拓
＜提案業務＞
■新規買手企業への提案
■既存買手企業への提案
＜その他＞
■売り手担当者との折衝
■プロアクティブサーチの提案
■買い手向けの資料作成
■売り手と買い手の面談の調整
【ポジションの魅力】
約10～20件の案件を担当し、買手企業の開拓を行っていただきます。マッチング後は売り手の担当者がディールを進めますので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率的に多くの件数を対応することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■金融機関での実務経験
・銀行（法人担当）、証券会社、保険会社などで、決算書の読解や経営者への運用・事業承継提案を行っていた経験。
▽以下のいずれかの経験を3年以上有していること
■法人営業経験
・単一商品の販売ではなく、顧客の経営課題をヒアリングし、解決策を提案する「ソリューション型営業」の経験。
■無形商材のコンサルティング営業
・広告、人材、金融、システム導入など、形のないサービスで高単価な取引を成立させた経験。
【歓迎経験・スキル】
■代表者/オーナー向けの営業経験
■M&Aの仲介営業経験
■銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
■対法人で新規開拓の営業経験
■コンサルティングファームでの就業経験
【求める人物像】
■能動的に行動ができる方
■正確に業務を遂行できる方
■エネルギッシュな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～700万円
