募集要項
- 募集背景
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【業界横断DX推進の体制強化と案件拡大に伴う増員募集】
デジタル化と規制変化が同時進行する中、公共・エネルギー・通信・ヘルスケア・自動車など社会インフラ領域では、ITを起点とした構造変革ニーズが急速に高まっています。特に構想策定から実行・定着までを一貫して支援できるコンサルティングへの期待が拡大しており、当部門でも大型プロジェクトが継続的に増加しています。これに伴い、業界知見とテクノロジー知見を掛け合わせ、クライアントの変革を上流からリードできる人材の体制強化が急務となっております。社会課題解決とビジネス変革の両立を推進する中核メンバーとして、即戦力人材の採用を進めています。
- 仕事内容
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公共・エネルギー・通信等の業界に対し、IT戦略策定から構想・PMO・導入支援まで一貫してDX推進を支援するコンサル業務。公共・エネルギー・通信・ヘルスケア・自動車などの社会インフラ領域に対し、IT戦略の策定から業務・システム変革の実行支援までを一貫して担い、クライアントのDX推進・経営変革を支援します。単なるシステム導入支援ではなく、業界課題や政策・規制動向を踏まえた上流の構想策定から関与し、クライアントの意思決定そのものを支える役割を担います。
【主な業務内容】
・IT戦略・DX構想の策定支援（中長期ロードマップ策定含む）
・業界課題・規制動向を踏まえた業務改革・システムグランドデザイン設計
・プロジェクト全体のPMO支援（進捗・課題・リスク管理、ベンダーコントロール）
・クライアントの経営層・事業部門とのディスカッションおよび合意形成支援
・新規サービス企画、業務プロセス再設計、データ活用戦略の立案支援
・官公庁・公共領域における政策実行支援（制度設計～システム実装まで）
・エネルギー・通信・製薬・自動車等における業界特化型DXプロジェクト推進
・グローバル案件における海外拠点との連携およびプロジェクト推進支援
本ポジションでは、システム開発そのものを直接担うのではなく、クライアント側の立場でプロジェクト全体を俯瞰し、意思決定支援・実行推進を行う点が特徴です。業界知見とテクノロジー知見を掛け合わせながら、社会インフラ領域の本質的な課題解決に取り組み、持続的な価値創出を実現していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【業界特化×IT上流経験を有するDX推進リード人材】
公共・エネルギー・商社・通信・メディア・ヘルスケア・自動車などの社会インフラ領域において、ITプロジェクトの上流工程およびプロジェクトマネジメント経験を有し、業界横断でDX推進をリードできる方を対象とします。
特にManager以上では、以下のいずれかの経験が必須となります。
・官公庁・公共領域におけるIT案件経験（目安5年以上）およびIT標準、予算申請、調達ルールへの理解
・エネルギー企業または商社におけるIT戦略・IT案件経験および業界課題への理解
・通信・メディア・ハイテク、製薬・医療機器、自動車などの業界におけるITプロジェクト経験
加えて共通して、以下の経験が求められます。
・ITプロジェクトにおける企画立案、構想策定、アーキテクチャ設計
・要件定義からシステム導入（Go Live）までの一連のプロジェクトライフサイクル経験
・PM／PMO／チームリードとしてのプロジェクト推進経験
・複数ステークホルダー（クライアント、ベンダー、官公庁等）との調整・合意形成経験
Senior以下については、ITプロジェクトにおける上流工程（企画・構想・要件定義）への参画経験、またはリーダーとしてプロジェクトを主体的に推進した経験を必須とします。業界経験は必須ではなく、関連領域での経験があれば歓迎となります。
また、日本語でのビジネスレベル以上のコミュニケーション能力は必須条件となります。英語力については必須ではありませんが、グローバル案件において活かせる環境があります。
本ポジションは、単なるIT導入支援ではなく、業界課題や経営アジェンダを踏まえた上流の構想策定から実行までを一貫して担い、クライアントの変革をリードする役割です。
- 歓迎
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公共・エネルギー・商社・通信・メディア・ヘルスケア・自動車などの各業界において、以下の経験・知見を有する方を歓迎します。
【Public（公共領域）】
・アプリケーションシステムまたは情報基盤システムの設計・構築経験
・パブリッククラウドサービス（AWS／Azure等）に関する知見
・公的保険（国保・社保）領域に関する業務・システム経験
【Energy＆商社】
・エネルギー／商社領域におけるITプロジェクト経験
・PMP、ITコーディネータ、情報処理技術者試験（PM／ITストラテジスト等）の資格保有
【TMT（通信・メディア・ハイテク）】
・PMP、ITIL等のプロジェクト管理・ITサービス管理資格
・クライアント向けサービス提供経験（コンサルティング、Service Engineer等）
【HS&W（ヘルスケア）】
・製薬・医療機器領域における業界特化型ソリューション経験
・Veeva、Aris、Oracle Argus等のライフサイエンス系ソリューション経験
・グローバルプロジェクトまたは英語を用いた実務経験
【Auto（自動車）】
・IT導入における企画・要件定義など上流工程経験
・Connectedデータ活用、CDP、CRM領域の知見
・Salesforce、Adobe、Snowflake、Treasure Data等の活用経験
・製造業におけるEnterprise Architecture推進経験
英語できれば尚可(すべての分野）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20代後半～40代半ば
※ご経験内容およびプロジェクトにおける役割・リードレベルに応じて、適切なポジション（コンサルタント～マネージャ―）にて選考・アサインいたします。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【業界課題を起点に変革をリードできるDX推進型コンサル人材】
公共・エネルギー・通信・ヘルスケア・自動車など社会インフラ領域において、ITを“手段”として捉え、業界構造や経営課題の本質解決に取り組める方を求めています。単なるシステム導入ではなく、構想策定や業務改革といった上流フェーズから関与し、クライアントの意思決定を支援できる人材がフィットします。特に、PM／PMOやリードとしてプロジェクト全体を俯瞰し、複数ステークホルダーを巻き込みながら推進できる方、また業界知見とテクノロジー知見を掛け合わせて価値創出できる方を歓迎します。社会課題の解決や制度・インフラ変革に興味を持ち、自ら主体的に動きながら成長できる方に最適なポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- IT Strategyコンサルタント(コンサルタント～マネージャ―）
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 社内規定に応じる（プロジェクト状況により変動あり）
- 年収・給与
- 経験・スキルを考慮の上、規定により決定（応相談）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回）→ 内定
※想定ランクにより適性検査・ケース面接を実施する場合あり
※面接はオンライン・対面併用（ポジション・選考段階による）
※選考プロセスは変更となる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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【業界特化×IT上流で広がる多様なキャリアパス】
本ポジションでは、公共・エネルギー・通信・ヘルスケア・自動車などの社会インフラ領域におけるIT戦略・PMO経験を起点に、段階的なキャリアアップが可能です。入社後はプロジェクトの構想策定やPMO支援から参画し、業界知見と上流スキルを強化します。その後はマネージャーとして複数案件を統括し、クライアントの経営・業務変革をリードする立場へとステップアップします。さらにシニアマネージャー以上では、業界横断のアカウント責任者やサービス開発、グローバル案件のリードなど、より広範なビジネス創出にも関与可能です。また、特定業界のスペシャリストとして深く専門性を高めるキャリアと、複数業界を横断するゼネラリストとしてのキャリアの双方を選択できる点も大きな特徴です。
