募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容：
シニアコンサルタントとしてIT・Web領域における両面型紹介を担当し、求職者と企業の双方にしっかり向き合いながら、会社づくりにも積極的に関与していただきます。
▼キャリアアドバイザー（CA）業務：キャリアカウンセリング（面談）、求人提案（企業紹介）、面談・選考スケジュール調整、履歴書・職務経歴書作成支援、面接対策、キャリアコンサルティング相談対応、入社までのフォローなど
▼リクルーティングアドバイザー（RA：法人営業）業務：新規問い合わせ対応、企業商談および提案、企業採用状況の取材と求人票作成、採用コンサルティング相談対応、日程調整、新規開拓（必要に応じて）、既存アカウントフォロー
▼その他業務（必要・志向に応じて）：スカウト設計、メッセージ・キャッチコピー作成、送信、分析、改善PDCA、ツール作成（育成、オペレーション、マニュアル、営業資料）、事業戦略（顧客構造戦略、KPI設定・管理、採用戦略、PR戦略）、プロダクト開発、WEBメディア開設、採用関連業務（面接等）
※CA・RAの比重や業務割り振りは、候補者の志向性や得意領域により変動します。
※就業場所は週3日出勤・週2日在宅リモート勤務が可能です。
■入社後の研修制度やフォロー体制：
資格取得支援制度および資格手当があります。
■入社後のキャリア：
幅広い業務に挑戦可能で、コンサルタント業務のみならず人事・マーケティング・企画領域にも関わることができ、会社創りに積極的に参加していただくことが可能です。
マネジメント経験者は歓迎されており、成長に伴うキャリアアップも視野に入ります。
■身に付くスキル：
IT・Web領域における人材紹介の専門知識、職務に関連する営業スキル、キャリアカウンセリング技術、採用コンサルティング能力、面接対策スキル、採用戦略立案力、プロダクト開発やWEBメディア運営経験等、多方面に渡るスキルが身に付きます。
■本ポジションの魅力ややりがい：
量ではなく質を重視した経営方針により、一人ひとりのキャリアに寄り添った支援が可能です。
システム導入による業務効率化により求職者との面談数が適切に管理されており、質の高いコンサルティングが行えます。
会社設立以来の黒字経営、組織成長期に貢献できるこ
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■対象となる方
【応募資格/応募条件】
必須条件：※下記いずれかのご経験
・人材紹介のご経験（目安：5年以上）
・PC入力作業を日常的に業務で行っていた方（タッチタイピングが可能）
歓迎条件：
・人材紹介コンサルタントとして成果を残されてきた方
・CA／RA両面でのご経験がある方
・マネジメントのご経験
・Salesforceなどのシステムを業務で使用した経験
・コンサルタント業務だけではなく、人事・マーケティング・企画など幅広い仕事に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
