募集要項
- 仕事内容
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■仕事の流れ
企業のオフィス移転をサポートする営業として、物件のご提案から契約までを一貫して担当いただきます。オフィス業界未経験の方でも、先輩社員のサポートやOJTを通じて、段階的に業務を習得できる環境です。
＜初回訪問（ヒアリング・関係構築）＞
企業の事業内容や移転背景、働き方の方針などをヒアリングし、課題やニーズを整理します。あわせて会社概要やサービスのご説明を行い、信頼関係の構築を図ります。
＜物件提案・内覧対応＞
ご要望に沿った物件のご提案および内覧のご案内を行います。1日に複数物件をご案内することも多く、移動時間を含めて長時間お客様と接する中で、潜在的なニーズや嗜好を把握していきます。
＜条件交渉・申込対応＞
ご興味をいただいた物件について、ビルオーナーとの条件交渉を行います。競合案件となる場合もあるため、企業の背景や移転意図を的確に伝えながら、最適な条件での成約を目指します。
＜契約条件調整・契約書確認＞
賃貸条件確定後、契約書の内容確認および調整を行います。お客様のご要望を踏まえ、宅地建物取引業法に基づきながら、オーナー側と条文のすり合わせを行います。
＜契約締結・引き渡し＞
重要事項説明の実施、契約書締結、入金確認を経て、物件の引き渡しまで対応します。
移転後のオフィス内装デザインまでご希望いただく場合には、ワークプレイス構築部門へ引き継ぎを行います。打ち合わせにも同席し、顧客ニーズや物件選定の背景を共有することで、より最適な空間提案につなげていきます。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
不動産業界における営業経験（2年以上／個人・法人問わず）
※学歴・語学力 不問
歓迎要件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・新規開拓営業の経験（アプローチ手法は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～650万円
