募集要項
- 仕事内容
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〔健康保険制度の関連資料をペーパーレス化させる新規事業に参画〕
新たな事業の立ち上げから実行～運用、既存事業のWEB化推進までを幅広くお任せ！
具体的には
これまで郵送でのやり取りが主流だった「被扶養者の資格確認業務」などをデジタル化すべく、約1年の歳月をかけて社内システムを開発しました。
今回は、その新システムを活用した新規事業の立ち上げや、既存業務のWEB化推進の舵取りを中心にお任せします。
【将来のキャリアパス】
構想段階から実行・運用まで一貫して携わり、将来的にはWEB事業全体を統括する責任者としての活躍を期待しています。
【入社後の流れ】
まずは同社の主力事業であるレセプト点検や医療保険制度に関する基礎知識に加え、現在稼働に向けて準備中の内製システムに関する理解を深めていただきます。
その後は、事業化に向けたロードマップの策定、社内関係部署とのすり合わせ、実際の運用フロー構築などに少しずつ関わっていきましょう。
【配属先の編成】
社内は、落ち着いた雰囲気の中、各分野のスペシャリストが揃っています。
年齢や社歴に関わらずフラットに意見を言い合える環境ですので、これまでの経験を存分に発揮してください。
- 応募資格
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- 必須
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【対象となる方】
〔年齢・学歴不問〕新規事業立ち上げや事業推進の経験がある方/不確実な状況でも自ら考え、周囲を巻き込んで行動できる方を歓迎します。
～下記のような方は大歓迎です～
■新規事業の立ち上げや事業推進において中心的な役割を担った経験がある方
■自ら意思決定～成果創出までやり切った実績をお持ちの方
【あれば活かせるスキル・経験】
■社内外の関係者との調整・折衝をリードした経験
■WEBサービスの企画、開発ディレクション、運用経験
【求める人物像】
■自ら課題を設定し、解決までやり切れる方
■周囲を動かしながら、自分事として事業を推進できる方
■スピード感を持って実行に移せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～700万円
