募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
業務用食品の営業職（リーダー候補）として、主にOEM開発調整やプライベートブランド（PB）商品の企画提案を担当していただきます。取扱商品は調味料、粉末スープ、総菜、飲料、デザートなど幅広く、約2000アイテム保有しています。
■既存顧客（食品メーカー、外食チェーン、スーパー、コンビニ、ドラッグストア等）への深耕営業が主で新規飛び込み営業はありませんが、顧客から新規顧客紹介があれば新規開拓も行います。
■OEM案件やPB商品立ち上げ時には顧客と社内の開発部門、製造部門を調整しながら商品企画を推進し、プロジェクトマネジメント力を発揮していただきます。
■直行直帰を推奨しており、勤務は東京の神保町の本社勤務です。
■完全週休2日制、年休124日でワークライフバランスも良好です。
※筆記・Web試験あり。オンライン面接対応可能。
配属先情報：営業本部へ配属となります。人員構成など詳細の記載はありません。
入社後の研修制度やフォロー体制：外部研修やeラーニングを含む研修制度が整備されています。資格取得支援として月額上限40，000円の資格補助制度があります。
入社後のキャリア：営業職として実績を積むことで、リーダー候補としてマネジメント職へのキャリアアップが期待できます。具体的な昇給例として、30歳入社で35歳次長（年収650万円）、38歳部長（年収820万円）へのキャリアパスのモデルがあります。
身に付くスキル：食品OEMやPB商品の企画提案を通じて、商品開発の知見や営業力、顧客折衝力、さらに社内外の関係部署をまとめるプロジェクトマネジメント力が身につきます。
本ポジションの魅力ややりがい：誰もが知る大手メーカーや有名外食チェーンの食品開発に携わることが可能であり、外食向け、家庭向けなど幅広い製品開発を経験できます。コロナ禍でも安定成長を遂げる同社での営業活動は社会的意義が大きく、将来的なリーダー候補としての役割も期待されます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件《業種未経験歓迎》
・メーカーでの営業経験者
■歓迎条件
・プライベート商品などの開発提案型の営業経験（日用品・消費財・食品・化粧品・機会など）・食品OEMの知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～570万円
