募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。
【具体的には】
1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション）
■採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営
■社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信
■ROSCAの「良さ」や「カルチャー」の言語化・可視化
∟現状、面談や面接でしか伝えきれていない同社の魅力をコンテンツ化し、採用候補者へのアトラクト強化を図ります。
2. 事業広報・ブランディング
■イベント（ウェビナー・オフラインイベント）の企画・運営を通じた認知拡大
■プレスリリースの作成・配信
■メディアリレーションの構築
【本ポジションの魅力】
1. 経営と直結した「攻め」の広報活動
広報が会社の軸になる」と本気で考えています。経営陣と近い距離で、単なる情報発信に留まらず、経営戦略に基づいた広報施策を裁量を持って実行できます。
2. 組織の文化を創るフェーズ
急成長中の組織において、MVVの浸透や採用ブランディングなど、組織の根幹に関わる部分にダイレクトに関与できます。「何を発信するか」だけでなく「どういう会社でありたいか」を共に考えられる環境です。
3. ゼロイチの立ち上げ経験
専任の一人目広報担当としてとなるため、決まったレールはありません。自身のアイデアと行動力で、ROSCAの広報スタイルを確立していく面白さがあります。
【このポジションで活かせる「営業スキル」】
1. ヒアリング力
相手の本音を引き出し、記事の「ネタ」となる熱量を見つける力。
2. マーケット感覚
「今、求職者が何を求めているか」を逆算してコンテンツを構成する力。
3. 推進力
1人目広報として、周囲を巻き込みながら施策を形にする実行力。
【本ポジションの魅力】
1. 「1人目」の裁量
決まった型はありません。あなたの営業経験×ライティングへの情熱で、ROSCAの広報スタイルをゼ
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■営業として1年以上のご経験
■ライティングに挑戦したい方、またはライティングスキルに自信がある方
【歓迎スキル】
■広報責任者のご経験
■代表/役員と折衝しての広報活動を進めたご経験
【求める人物像】
■ROSCAのMVVに共感いただける方
■受け身ではなく能動的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
