募集要項
- 仕事内容
-
■総務係長として、環境業務・施設管理業務・総務業務（地域渉外）を中心にご担当いただきます。拠点の事業基盤を強固なものにしていくために、未来視点（あるべき視点）で総務戦略を策定・推進いただきます。また係長としてチームメンバーの育成、組織力強化に向けた日々の取り組みをお願いいたします。
【具体的には】
製造拠点における総務業務全般を担当し、工場運営を支える基盤づくりを担っていただきます。
主な業務は、施設・インフラの管理をはじめ、環境関連業務や地域との渉外対応など、現場に密着した幅広い内容となります。
・建屋・設備等の施設管理を通じて、安全で快適な職場環境を維持・改善
・廃棄物管理、排出ガス・排水管理などの環境業務や、関係法令に基づく各種届出・行政対応
・地域行政との調整・折衝や、関係団体への参画など、地域と工場をつなぐ窓口業務
【キャリアパス】
まずは拠点総務として、工場運営を支える実務と総務係のマネジメントを経験していただきます。その後は、目指す姿に応じてキャリアの方向性を選択することができます。
◯組織をまとめ、人や業務を動かすマネジメント職 ◯環境・施設・法令分野に強みを持つスペシャリスト職
いずれかに特化する、あるいは両方の経験を重ねることも可能です。また、他拠点や本社部門、拠点内の他職種へのチャレンジなど、活躍のフィールドを広げながら成長できる環境があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下全てのご経験をお持ちの方
・メーカー／工場での環境業務・施設管理業のいずれかのご経験・専門知識
・チームのマネジャーとして組織をリードした経験（長期・大型のプロマネも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
550万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
- 年間127日（2024年度）／完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)、年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）、ファミリーサポート休暇、育児休業の有給化（4週間）
