募集要項
- 募集背景
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グローバルでの戦略案件およびM&A・事業変革プロジェクトの需要が拡大しており、特にクロスボーダーを含む成長戦略支援の引き合いが増加しています。これに伴い、戦略立案から実行支援まで一貫してリードできる即戦力コンサルタントの増強を目的として募集を行います。
- 仕事内容
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成長戦略・M&A・市場参入戦略の立案からPMI・業務改革など実行支援まで担い、グローバル案件にも関与いただきます。■成長戦略・資本戦略
M&Aや資本提携を含む資本成長・最適化に向けて、市場・グローバル市場の参入機会を分析し、成長戦略の立案を支援します。
■市場・事業機会評価
製品・テクノロジー・サービスおよびグローバル市場の調査・分析を行い、事業機会の評価を行います。
■新規市場参入戦略
新製品・新サービス・海外市場への参入に関する戦略機会の探索・評価および投資リスク分析を行います。
■投資評価・事業計画策定
投資案件の価値評価、優先順位付け、ビジネスプラン策定の支援を行います。
■戦略オプション評価
複数の戦略オプションを比較・分析し、中長期の戦略方針および優先順位の整理を行います。
■事業ポートフォリオ最適化
既存事業の課題整理、ポートフォリオ再編、事業売却（カーブアウト）などの戦略検討を支援します。
■戦略実行支援（PMI・バリューアップ）
戦略実行およびM&A後の統合（PMI）、経営企画機能の強化など、ハンズオンでの実行支援を行います。
＜募集ポジション＞
・ディレクター
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアコンサルタント
- 応募資格
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- 必須
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・大学・大学院卒
・論理的思考力
・日本語必須 英語尚可
・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。
１．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験
２．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験
３．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験
- 歓迎
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・以下のご経験をお持ちの方は優遇
１．プロジェクト管理スキル：複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力
２グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）、ボーダレスM&A案件などの経験者
３．特定インダストリーの深い知見（特にCPRセクター、TMTセクター、LS/HCセクター、スタートアップへの深い知見をお持ちの方を優遇致します）
・ディレクターについては、特定インダストリーでのクライアントネットワークを有する方を優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20代後半～40代後半(50歳程度)
※ご経験内容およびプロジェクトにおける役割・リードレベルに応じて、適切なポジション（シニアコンサルタント～ディレクター）にて選考・アサインいたします。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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戦略・投資・経営企画領域でキャリアを深化させたい即戦力となる方
事業成長・M&A・構造改革など“経営の意思決定”に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 戦略コンサルタント / Strategy Consultant
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 社内規定に応じる（プロジェクト状況により変動あり）
- 年収・給与
- 経験・スキルを考慮の上、規定により決定（応相談）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回）→ 内定
※想定ランクにより適性検査・ケース面接を実施する場合あり
※面接はオンライン・対面併用（ポジション・選考段階による）
※選考プロセスは変更となる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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経験に応じて各職位にアサインされ、戦略立案から実行支援までのプロジェクト経験を通じて、プロジェクトリードやクライアント経営層との折衝を担うポジションへのキャリアアップが可能です。グローバル案件やM&A案件への参画機会もあります。
