募集要項
- 仕事内容
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現状、総務部部長が人事課課長を兼任している状態であるため、制度、労務、採用周りの実務を行いながら人事課の組織マネジメントを行なって頂くことを期待しています。
※労務、採用の実務担当は在職してます
■業務内容
・制度設計（リニューアル）
・労務（勤怠管理、入退社手続き等）
・給与計算
・社員面談（オンボーディング設計、社員エンゲージメント管理）
・中途採用全般
（各事業部とのすり合わせ、採用プロセス設計、母集団形成、進捗管理、選考、オファー内容調整、オファー面談）
・人事制度の運用・アップデート
・社労士に対する労務周りの相談
・人事にかかる法改正対応（社内規程の改定、ルールの整備）
・その他、人事業務全般
・総務部人事課の組織マネジメント
【会社概要】
コインパーキング等の駐車場経営に関わる機器の製造販売から運営支援までをトータルに提供。
PKSHATechnology社のグループ企業となったことで、同社の蓄積されたコインパーキングの知見の相乗効果により、駐車場業界のDX化を推進しています。
・アイテック採用広報note
https://note.com/i_tech
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・人事経験全般 5年以上
・人事関連部門でのマネジメント経験 3年以上
【歓迎するスキル・経験】
・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること
・開発人材の採用経験
・社労士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
