募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■MFBSの対象本部（下記参照）いずれかのセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。
■マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、20名程度を想定しております。
※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
【具体的に】
■チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
■他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携
∟ 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
∟ 各種プロセス改善の提案と実行
■上位マネジメントに対する各種レポーティング
【対象本部】
■HRセールス本部
※選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。
【募集背景】
■マネーフォワードビジネスセグメント（以下、MFBS）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。
会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。
■今後、プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要のため、その中核となる「マネージャー候補（リーダー～部長候補）」を募集しています。
【ミッション】
■当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。
■したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■無形ソリューションセールス経験
■マネジメント経験3年以上
【歓迎要件】
■バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識
■システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル
■SaaSサービスの取扱スキル
■マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外のスキル
■各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化
■役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力
【求める人物像】
■社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方
■No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方
■チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 680～1005万円
