募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■展示会への出展企画立案（テーマ設定、訴求軸の策定、集客施策の設計）
■関係者との調整・進行管理（社内関係部署、外部パートナー、会場担当者等、多数のステークホルダーとの連携）
■会期中の運営責任者として現場をリード（ブース接客、スタッフ統括）
■KPI管理と振り返りの実施（リード獲得数・接客数・アポ数を軸にPDCA）
■展示会ごとのナレッジ蓄積・チーム内共有
■インサイドセールスチームとの連携（展示会リードのフォローアップ体制設計）
【このポジションの魅力】
■成長フェーズの中核事業でスケールの大きな仕事を担える
■戦略立案から実行まで、高い裁量で施策を形にできる
■ROIと事業成長への貢献が、数字で追える
■幅広いミッションで、BtoBマーケの全体像が身につく
■多様なステークホルダーを動かす、プロジェクトマネジメント力が磨かれる
【募集背景】
■ERPマーケティング本部は、中堅企業の経理・財務領域を担うマーケティング組織です。財務会計・法人支出管理・債権管理など、各業務領域を効率化するソリューションを横断的に扱い、「役割を超えて、顧客のベストを。」というバリューのもと、セールス本部やカスタマーサクセス本部と密に連携しながら顧客価値の最大化に取り組んでいます。
▽本部は次の4部門で構成されています。
・デジタルマーケティング部
・イベントマーケティング部 ※今回の募集ポジション
・CRM部
・マーケティング戦略部
■現在、イベントチャネルを通じたリード獲得・商談創出・ナーチャリングの重要性が一層高まっており、その中でも展示会は最重要チャネルのひとつとして、戦略的に大規模なブース出展も行っています。今後さらに施策の質と量を高めるため、企画力と現場実行力を兼ね備えたメンバーを増員採用します。業務フローや展示会ノウハウはチームに蓄積されており、マーケティング未経験者でも活躍できる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■目標数値にコミットし、PDCAを自走できる方
■大阪・名古屋・福岡等への国内出張に対応可能な方（月1～2回程度想定）
▽以下いずれかのご経験
・イベント・展示会の企画・運営経験
・社内外の複数関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験（職種・業界不問）
【歓迎要件】
■営業・インサイドセールス経験（顧客接点の設計や商談創出の感覚があると即戦力）
■BtoBマーケティングの基礎知識（リードナーチャリング、ファネル管理等）
■ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析経験
■SFA / CRMツール（Salesforce等）の操作経験
【求める人物像】
■「数字で語り、現場で動く」タイプ。リード獲得数やアポ率などのKPIを自分ごととして追える方
■多くの関係者と粘り強く調整しながら、物事を前に進める推進力がある方
■マーケ未経験でも、営業・接客・イベント運営などでの成功体験があり、再現性を見出せる方
■チームをまとめる胆力と責任感がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
