募集要項
- 募集背景
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サイバー攻撃やシステム障害といったデジタルリスクから企業を守る、社会貢献性の高い事業を展開している同社。警察機関への捜査協力も行う高い技術力を背景に、多くの企業の課題を解決してきました。
これまでは問い合わせへの対応が中心でしたが、潜在的なリスクを抱える企業を未然に救い、より能動的に価値を提供していくため、新たに「営業開発部隊」を立ち上げました。今回は、事業拡大と全国的なサービス提供体制の強化を目指し、新設される福岡拠点のスターティングメンバーを募集します。
- 仕事内容
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企業の存続を脅かすサイバー攻撃や情報漏洩。そうしたデジタルリスクから顧客を守るためのソリューションを提案する営業職です。社会貢献性の高い事業の、福岡拠点立ち上げを担う重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●社会的意義の大きな課題解決に貢献
●顧客の経営課題に踏み込む提案力
●福岡の新拠点を創る立ち上げ経験
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
データ復旧、フォレンジック調査（デジタル鑑識）、サイバーセキュリティ対策といった、企業のデジタルリスクに対応する各種サービスです。
＜提案先＞
業種を問わず、あらゆるエンタープライズ企業や中堅企業が対象となります。経営層や情報システム部門の責任者に対してアプローチします。
＜仕事の流れ＞
▼マーケティング部門やパートナー企業から紹介されたリードへの対応が中心です。
▼顧客が抱える課題や潜在的なリスクをヒアリングし、最適なソリューションを設計します。
▼経営・IT課題に深く踏み込んだ提案を行い、受注に繋げます。
＜営業スタイル＞
単なる物売りではなく、顧客の課題解決を第一に考えるソリューション営業です。高単価の案件を扱い、長期的な関係構築を目指します。また、保険会社やSIerといったパートナー企業とのアライアンス推進や、代理店網の開拓もお任せします。
＜仕事のポイント＞
◎今までの経験や適性に応じて、エンタープライズ向けの深耕営業や、パートナー開拓など、お任せする業務内容は異なります。
■この仕事で得られるもの
「困った人を助ける」という理念の下、企業の根幹を揺るがすような重大なインシデントを未然に防ぎ、解決に導く。それは、単なる売上や利益を超えた、大きな社会貢献実感に繋がります。顧客から「あなたのおかげで助かった」と感謝される瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいと達成感をもたらしてくれるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて当社のサービス知識や営業ノウハウを学んでいただきます。また、「キャリチャレ」という立候補制の社内異動制度があり、将来的には他部署への異動や新しいキャリアに挑戦することも可能です。MBA研修など社外研修の公募制度も充実しており、意欲次第で着実に成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 無形商材の法人営業経験をお持ちの方（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県 博多駅周辺
※現在物件契約中です
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：19時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円 年俸制 月給334000円 基本給：240000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：94000円 超過分は全額支給 月給に加え、個人の成果に応じたインセンティブが支給されます。頑張りが収入に直結するため、高いモチベーションで業務に取り組める環境です。
- 待遇・福利厚生
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・私服勤務可
・オフィス内禁煙（六本木ヒルズ内に喫煙所有り）
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他）
・福利厚アプリ加入
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）
・ビジネス読書アプリ無料
・社内イベント（表彰式など）※既定の飲み会、懇親会などはありません。
・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他）
・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変更の可能性がございます
