募集要項
- 募集背景
- スマートホーム関連のIoT製品開発から販売までを一貫して手掛ける同社。自社工場を保有し、全社員の7割以上を開発部門が占めるなど、高い技術力を強みとしています。これまでオンライン販売を主軸としてきましたが、さらなるブランド認知度向上のため、家電量販店などのオフラインチャネルの拡大を本格化。全国約1500店舗への導入実績を誇るなど事業は好調です。今後のさらなる販路拡大と体制強化を見据え、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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家電量販店本部への提案を通じ、自社製品の販路拡大を担う法人営業職です。急成長を続けるグローバルIoT企業の日本市場における重要な戦略を、最前線で推進していく醍醐味があります。
＜おすすめポイント＞
●既存取引先中心。関係構築に集中できる
●年間15～20種の新製品に携われる面白さ
●平均残業月20時間程度と働きやすさも両立
■具体的な仕事内容
お取引のある家電量販店の本部バイヤーに対し、代理店と連携して自社製品を提案します。
▼＜扱う商材＞
スマートロックやロボット掃除機など、暮らしのあらゆる領域をカバーする「SwitchBot」シリーズです。
▼＜提案先＞
ヨドバシカメラ、ビックカメラ、イオンなど、全国展開する大手家電量販店の本部が中心となります。
▼＜仕事の流れ＞
●本部商談（バイヤー交渉）
新商品の採用や棚割りの獲得、価格・取引条件の交渉を月20～30件ほど行います。
●販売戦略の立案・提案
POSデータを分析し、チェーン全体の販売計画や販促企画を立案します。
●社内外調整
本国の関連部門や国内のラウンダーと連携し、プロモーションを推進します。
◎休日出勤は年5回程度。発生時は振替休日または手当にて対応します。
■この仕事で得られるもの
製品の強みは、家全体を網羅する「シリーズ連動性」です。競合の少ない市場で、高い製品力と開発スピードを武器に、自信ある提案ができます。全国約1500店舗に展開する大手量販店に対し、自身の提案が売上やブランド認知度に直結する手応えは格別。成長著しいIoT市場の最前線でキャリアを築く面白さも実感できます。
■教育・キャリア
入社後は2週間のオリエンテーションを経て、製品研修や週次の勉強会で知識を習得。並行してOJTも実施し、約6ヶ月かけて実務の流れを掴みます。担当製品は実物が支給されるため、自宅で試用することも可能。着実に成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・メーカー、代理店、商社のいずれかにおける法人営業経験（3年以上）
・量販店（家電量販店等）の本部との商談、またはそれに準ずる営業経験
◎必須ではありませんが、家電・PC・IoT・通信商材の営業経験や、棚割り提案・販促企画の経験、複数チェーンの担当経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・主体的に課題を見つけ、行動に移せる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい知識や商材の習得に意欲的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿1‐21‐17 SREED EBISU＋C 5F
沿線名：JR山手線
最寄り駅「恵比寿」駅から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:30～18:00
月平均残業時間：20時間
残業は月平均20時間程度です。フレックスタイム制を活用し、自分らしいワークライフバランスを実現できます。
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 年俸制 月給416667円 基本給：307273円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：109394円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 昇給回数・タイミング／年1回（3月または9月）
- 待遇・福利厚生
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■資格取得支援制度（受験費用1万円程度支給）
■引っ越し支援制度（4万円～5万円）
■慶弔見舞金制度
■レクリエーション制度（飲み会、社員旅行など）
■誕生日制度（商品券・ケーキなど）
■福利厚生サービス「ベネフィットワン」
■健康診断
■おやつコーナー、コーヒー飲み放題／ウォーターサーバー完備
■商品券配布（年末・お盆などに5000円分）
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル自由
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（Webで実施）
・二次面接
※平日19時以降や土日の面接も可能です。
■筆記試験
なし
■適性検査
なし
