募集要項
- 募集背景
- 建設業界のサステナビリティ推進を支援する、業界特化型のSaaS事業を展開している同社。提供するデータ分析プラットフォームは競合がほとんどいない新しい領域であり、大手企業を中心に建設業界から広く支持されています。創業約3年で多くの大手企業を顧客化し、事業戦略の要となる業界データを独占的に収集できるポジションを確立。今後のさらなる事業拡大と業界変革の加速を見据え、組織体制を強化するため、新たにサステナビリティコンサルタントを募集します。
- 仕事内容
-
サステナビリティコンサルタントとして、建設業向けデータ分析プラットフォームの導入支援を通じ、企業の持続可能な事業運営をサポートする仕事です。業界全体の環境負荷削減に貢献できる、社会貢献性の高いポジションといえます。
＜おすすめポイント＞
●業界変革を牽引する主力メンバーとして活躍
●競合の少ない新領域で市場を切り拓く手応え
●フルフレックスで自由な働き方を実現できる
■具体的な仕事内容
＜扱うサービス＞
建設業界に特化したデータ分析プラットフォームです。企業のGHG排出量算定や削減施策の立案などを支援し、サステナブル経営を実現するためのソリューションを提供します。
＜担当クライアント＞
建設業界の大手企業が中心です。単なるツール提供に留まらず、パートナーとして企業のサステナビリティ推進を深く支援します。
＜具体的な業務内容＞
クライアントの課題に応じて、オーダーメイドのソリューションを提案・実行します。
▼GHG排出量の算定・削減支援
プラットフォームを活用し、GHG排出量の算定方法の作成や、具体的な削減施策の立案・提案を行います。
▼サステナブル経営戦略の策定
クライアントの経営層と連携し、環境・社会・経済の観点から持続可能な経営戦略を策定します。
▼情報開示の支援
環境関連の情報開示に関する業務をサポートします。
▼新規ソリューションの企画
顧客の要望に応じて、新たなサービスやソリューションの立ち上げにも携わることが可能です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の最大の魅力は、自らの手で建設業界全体の環境負荷削減に貢献できる点です。単にツールを導入するだけでなく、大手企業の経営課題に深く入り込み、サステナビリティという観点から事業成長を支援します。競合の少ない未開拓の市場で、業界のスタンダードを創り上げていく。そんな大きなやりがいと、社会への貢献を実感できる仕事です。
■教育・キャリア
ご入社後は、OJTを通じて業務の流れや専門知識を学んでいただきます。先輩社員のサポートのもと、徐々に既存クライアントを引き継ぎ、独り立ちを目指す流れです。将来的には、ご志向やスキルに応じてチームマネジメントのポジションに挑戦することも可能。新しい領域だからこそ、自らキャリアを切り拓いていくチャンスが豊富にあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・サステナビリティやコンサルティングの領域に強い関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階
沿線名： 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」出口1より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）,フルリモートワーク（出社不要）
現在は週2日（火曜日・木曜日）の出社を基本としたハイブリッド勤務体制です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
コアタイムのないフルフレックスタイム制度を導入しています。個人の裁量で柔軟に勤務時間を調整できるため、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
- 年収・給与
-
年収：400～600 万円 年俸制 月給302633円 基本給：216233円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：86400円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・入社準備手当（10万円支給）
・最新PC貸与
・リファラごはん飯制度（社内紹介制度）
・ウェルネスサポート制度（健康維持支援）
・学び応援制度
・社内交流イベント
・代表との1on1制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
一次面接→二次面接→最終面接
