募集要項
- 仕事内容
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Coupaの導入・定着化に関するコンサルティング業務を担当いただきます。
将来的には、生成AI（GenAI）を活用しながらジュニア層をマネジメントする中核人材として活躍いただくことを期待しています。
・調達・購買領域における顧客の業務課題のヒアリングおよび要件定義
・Coupa導入から運用定着化までの全フェーズへの参画
・購買・調達業務のプロセス改革およびデジタル変革の推進
・顧客との信頼関係構築および長期的な業務改善支援
- 応募資格
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- 必須
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■基本経験
・コンサルティングファームまたはSIer/事業会社での3年以上の実務経験
・Officeツール（PowerPoint、Excel、Word、Outlook、Teams）の熟練スキル
・基本的な生成AIの利用経験
・クライアントとの折衝・調整を主体的に行ってきた実績
■実務経験/スキル
・Coupaの導入・運用コンサルティング経験（3年以上）
・複数の顧客に対する間接材購買・調達領域での業務コンサルティング経験
- 歓迎
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・他のクラウド購買・調達ソリューション（SAP S/4HANA（MM）、Aribaなど）の導入・運用経験
・システム開発経験（API連携、ワークフロー設計、カスタマイズなど）
・プロジェクトマネジメントまたはリード経験
【求める人材像】
・能動的な課題発見・提案姿勢：指示待ちではなく、自ら課題を定義し、提案してきた経験
・ビジネス目的から“そもそも”を考える思考：「仕様通りに作る」のではなく、ビジネス目的から逆算して考える思考力
・クライアント価値を第一に考える姿勢：技術的な正しさよりも、クライアントのビジネス成果を優先
・生成AI活用による生産性向上への意欲：GenAIを積極活用し、高付加価値業務にフォーカスする働き方への適応力
・学習と成長への情熱：新しいことに挑戦し、常に学び、自己の価値を高める意欲
・チームワークとリーダーシップ：メンバーと協働しながら、必要に応じてリードできる柔軟性
・営業マインド：顧客志向、提案力、継続的関係構築
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
※出社とリモートのハイブリッド勤務
- 年収・給与
- 1,000万～1,500万円スタート
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、グループオリジナル企業年金基金、グループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）