募集要項
- 仕事内容
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■ダイバーシティ・マネジメント委員会の事務局業務
■社内のダイバーシティ推進に関わる既存施策の運営サポート（主に研修）
■社内外のダイバーシティに関する情報収集
■ダイバーシティに関わるデータの収集・分析
09:00 出社 メール/社内連絡確認
10:00 ↓
11:00 部内MTG（各施策の進捗確認、新規施策の相談）
12:00 ↓
13:00 休憩
14:00 関係部署との打ち合わせ
15:00 社内からの問い合せ対応や従業員からの相談対応
16:00 新規施策に関する資料の作成
17:00 翌日のスケジュール・タスク確認
18:00 退勤
- 応募資格
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- 必須
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■社内外の関係者と調整しながら業務を進めたご経験
■研修や社内施策の運営、またはそのサポートに携わったご経験
■Excel等を用いたデータ集計・資料作成のご経験
■ダイバーシティ／DE&I領域への関心をお持ちの方
※人事・ダイバーシティ領域の実務経験は不問
- 歓迎
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企業におけるダイバーシティ推進、女性活躍推進、ESG推進の担当経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都目黒区
（最寄り駅）
東急東横線・メトロ日比谷線中目黒駅徒歩10分
東急田園都市線池尻大橋駅徒歩10分
- 勤務時間
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9：00～18：00
（実働8時間）※繁忙期などにより多少異なることもある。
- 年収・給与
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464万円～576万円
- 待遇・福利厚生
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●ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）
●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）●ライフパートナー（配偶者、内縁者、同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度
●従業員持株会（奨励金有）●財形貯蓄制度（利子補填あり）●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
●産前産後休業、育児休業（取得実績あり）●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合関係施設
●外部研修制度有り●従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り）"
- 休日休暇
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●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
- 選考プロセス
- 面接2回
