募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
【航空会社の人事業務を幅広く行っていただきます】
配属予定の部署は、総務人事部人事グループです。
■仕事内容
社会保険・労働保険関連業務
勤怠管理
給与関連データの確認・連携
企業型確定拠出年金(DC)制度の運用・社員対応
年末調整業務
住民税関連事務
就業規則、各種社内規程の整備・運用
上記業務について、補助・アシスタント業務ではなく、主担当として一連の実務を担当されたご経験をお持ちの方を想定しています。
なお、以下のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
人事労務系クラウドシステムの利用・運用経験、人事関連データの分析・資料作成、業務改善やDX推進への参画、人事制度・評価運用のサポート、各部門との調整対応
まずは労務・給与・各種人事手続きを中心に、主体的に業務を完遂いただきます。
将来的には、ご経験や適性に応じて、制度企画や業務改善など、より幅広い人事領域にも携わっていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・航空会社、旅行会社、ホテル業界等の経験者
・人事給与担当、制度・評価担当
【歓迎要件】
・社会保険労務士
・MOS
・英語日常会話レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 486～652万円
