募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
※入社時は部下を持たない管理職級（主査）での採用を想定
以下テーマについて、社内・外部コンサルと相談しながら対応を進めていきます。
入社後まずは、グループリーダーや担当者から業務の説明を受けながら業務に慣れていただきます。
その後は、環境の課題（Scope３連結算定、第三者検証、SBT認定取得、CDPスコアアップなど）に対して中心的役割となって推し進めていただくことを期待しています。
・Scope３（連結算定・目標設定・削減策・第三者保証）
・SBT申請
・CDP調査対応
・MSCI・FTSE評価対策
・生物多様性TNFD開示
・水・廃棄物削減推進
・CO2相殺費用抑制
・環境法改正の確認・遵守
・欧州新規制対応 他
・ISO関連
【配属先】
サスティナビリティ推進部 管理グループ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・サステナビリティ推進・環境に関する知識または経験がある方
（下記キーワードに一部でも親和性がある方）
※キーワード…Scope3、SBT、CDP、MSCI、FTSE、TNFD、非化石証書、ISO
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 750～1000万円
