募集要項
- 仕事内容
-
同社は日本最大級のリユースデパートを運営しており、リユーステックやグローバル展開を加速させています。売上規模は2000億円を超える成長フェーズにあります。その中でキャリア採用を主軸とした人事職を担当していただきます。
■キャリア採用のリーダーとして、戦略立案から実行まで一貫してご担当いただきます。
■採用マーケティングに基づく媒体選定や運用を行います。
■コーポレート部門およびハイクラス層のスカウトを担当します。
■面接官としての選考を遂行します。
■事務スタッフのマネジメントを行います。
■各部門責任者と密に連携し、最適な採用手法を企画・推進していただきます。
■将来的には人事制度設計や教育研修にも参画可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
■キャリア採用の実務経験3年以上
■事務スタッフの管理経験
■データ分析に基づいた企画解決経験
【歓迎条件】
■人材業界での採用コンサルティング経験
■ダイレクトリクルーティングの経験
■100名以上の大量採用経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500～700万円
