募集要項
- 仕事内容
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【仕事概要】
「眠りの世界に品質を」を掲げる当社マザー工場にて、生産計画・工程管理を起点に、工場全体の生産性向上を企画・実行する課長／チームリーダーポジションです。
製造現場に入り込んだ改善だけでなく、設備能力・工程設計・ライン特性を踏まえた生産計画の立案、改善テーマ設計、効果検証までを一貫して担う生産部門の中核人材としてご活躍いただきます。
【主なミッション】
(1) 生産計画・工程管理の企画・運用
・設備能力・ライン特性・改善計画を踏まえた生産計画の企画・立案・調整
・生産性・歩留まり向上を目的とした工程管理手法の設計・運用
・複数ラインの能力検証・負荷分析、稼働率改善の推進
(2) 工程改善・設備改善（計画起点）
・ボトルネック工程の特定と、改善テーマ設計～実行のリード
・新規設備導入の企画（仕様検討～立上げ）
・自動化／省人化の構想立案・投資計画策定・導入推進
・レイアウト設計・工程設計の見直し
(3) コスト・投資管理
・原価低減に向けた改善活動の企画・数値設計
・設備投資の投資対効果検証、回収計画立案
(4) 安全・品質基盤づくり
・設備起因不良の未然防止、再発防止策の設計
・法令対応、安全教育、設備保全計画の策定
【この仕事の魅力】
設備導入や工程設計・改善を起点に、品質・生産性・安全・コストといった工場運営の基盤づくりを中核で担うポジションです。
構想だけで終わらず、設備仕様検討から立上げ、安定稼働、効果検証まで一貫してやり切れるため、自身の判断と行動が現場の成果として明確に表れます。
工場の「今」を変えるだけでなく、「これから」を形づくる手応えを得られる仕事です。
【福利厚生の魅力】
・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上
プライベートも充実できる環境です。
・睡眠休暇制度（最大5日）
当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。
・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）
長期的なキャリア形成を支援します。
・チームビルディング補助・社販制度
仲間との交流や自社製品の購入をお得に。
・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備
働きやすさを重視した職場環境。
【キャリアアップの魅力】
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
(1)製造業における生産計画の立案・調整、または工程管理の企画・運用経験
(2)生産性向上／歩留まり改善を企画フェーズから実行・効果検証まで一貫して担当した経験
【歓迎要件】
・複数ライン・複数工程を俯瞰した工程設計経験
・生産管理部門／生産企画部門での実務経験
・設備導入・自動化投資の企画、効果検証経験
・工場全体のKPI設計・改善活動推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 500～700万円
