募集要項
- 仕事内容
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【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
※取引規模は 買取金額平均2～3億円（住居系：オフィス系＝7：3）、最大10億円程度になります。
【仕事の流れ】
◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入
(1)、情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
(2)、物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
(3)、物件の仕入手続き
◆再生プラン
(4)、空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
◆販売
(5)、販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。
【他社と異なり、ワンストップで事業に関わることができます】
【特徴・魅力】
■ 魅力(1)：ビジョン『最小の経営資源と時間で最大の一人当たり付加価値を創造する』の体現
「一生懸命、長時間働く」ことが美徳ではありません。私たちはDX認定企業として、AIやRPAを徹底的に使い倒します。
「賢く、速く、スマートに稼ぐ」
無駄を削ぎ落とし、本質的なクリエイティブに集中することで、一人あたり付加価値額4，200万円という業界平均の約4倍の生産性を実現しています。
■ 魅力(2)：挑戦の果実を、全力で社員に還元する
社長の強い想いは「成果を出したメンバーに、どこよりも高い給与で報いたい」ということ。
全社員平均年収755.8万円という数字は、単なる実績ではなく、私たちの「還元」に対する姿勢の現れです。
年齢や社歴に関係なく、向上心と成果を正当に、そしてダイレクトに評価します。
■ 魅力(3)：上場前夜。一生に一度の「会社を創る」フェーズ
2026年の
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界経験者
【歓迎】
・収益不動産の仕入買取、再販経験
・マンション・オフィスビルなどの用地仕入
・不動産管理業務経験
・賃貸不動産コンサルティング業務経験
・マネジメント経験
・リノベーションの運営、企画経験（一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。）
・売買仲介で活躍されている方でも 可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 490～812万円
