募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
同社はこれまで、三井金属グループの基幹システム（ERP／SAP）を中心に、業務改革・DXの支援を行ってきました。製造業の現場に入り込み、ERP・SAPの導入から運用・定着までを支援してきた中で培った知見を活かし、近年、外部の顧客向けの
ソリューション提供を段階的に拡大しています。
- 仕事内容
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外部の顧客に対するERP／SAPを中心としたITソリューションの提案営業をお任せします。
■具体的な業務内容
・外部顧客（法人）へのERP／基幹システム提案営業
・顧客の業務課題ヒアリング、要件の整理
・技術部門（SAPコンサルタント／エンジニア）との提案内容検討
・提案書作成、見積作成、契約に向けた調整
・案件の進行管理、顧客との継続的な関係構築
・SAP社やパートナー企業との情報連携／協業
＜キャリアパス＞
入社～1年：
ERP営業としてのご経験を活かしながら、同社の進め方や顧客特性、技術部門との役割分担を理解していただく期間です。
既存メンバーと一緒に案件を進めながら、外部顧客向けERP営業に慣れていただきます。
※この段階で単独で成果を出すことは求めていません。
入社2年目：
外部顧客向けERP／基幹システム提案の主担当として、顧客との関係構築や継続的な提案を担っていただきます。
技術部門と連携しながら、案件を主体的に進められる状態を目指します。
入社3年目～：
志向や適性に応じて、
・ERP営業としての専門性を深める
・外販ビジネスの進め方づくりに関わる
・リーダー的な役割を担う
など、段階的に役割を広げていくことが可能です。
■働きがい
◎ERP営業経験を活かせる環境
ERP／基幹システムの提案経験をそのまま業務に活かすことができます。
◎技術部門と近い距離の業務環境
営業だけで完結せず、技術メンバーと内容を詰めながら提案します。
◎売って終わりではない営業スタイル
導入後の定着や活用も見据えた提案を大切にしています。
◎安定した基盤の中で外販に取り組める
無理な拡大を前提とせず、着実に進めています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムマネジメント部への配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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いずれも必須
・法人向けIT営業（BtoB営業）経験
・ERP／基幹システムに関わる営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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オフィス：東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
基本的にリモートワーク中心での働き方となりますが
プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します。
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
参画当初のキャッチアップやすり合わせ、およびクライアント/チームメンバーとのコミュニケーションを目的に、出社・出張する場合があります。
※交通費や宿泊費は会社負担です。
※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
転勤は原則ありませんが適性と本人の希望により相談可能です。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：50分
月平均残業時間：12時間
7:00～21:00の間で自由に勤務可能です。
9:00~17:50で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～867 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(4・10月)
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 借家補助制度、持家補助制度（入社後の購入に限る）、資格試験合格報奨金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 適性検査あり
書類選考→一次面接（配属先部門）→適性検査→役員面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
