募集要項
- 募集背景
- ＮＥＣグループ社内基幹システムのＤＸ化推進に伴い、既存運用保守要員がリソースシフトにより不足しています。また、運用保守要員の高齢化により管理職不足や、ＤＸ化された新たなシステムの運用保守体制の確立が急務となっています。
- 仕事内容
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プラットフォームレイヤ管理者として、パブリッククラウド、オンプレに実装されている
ＮＥＣグループ基幹システムのプラットフォームレイヤの運用保守を統制管理いただきます。
運用プロセスとしては、ITILをベースとしています。
プラットフォームとしては、AWS、Azure、オンプレ、物理／仮想基盤、Windows、Linux、SAP、SAP HANA、
SQLServer、Oracle、cluster、AD、等々を利用しています。
■想定プロジェクト
業務の主軸は、ＮＥＣグループ社内基幹システムの運用保守業務を管理者として、部下、パートナーを活用して管理します。
現時点の体制規模は、社員５０名、協力会社１００名程です。
当部門では、社内システムのＤＸ化への参画支援も行っており、段階的に立ち上がるＤＸ化された
社内基幹システムの運用保守も担う組織です。
■配属事業部について
NEC及びNECグループの基幹システムを支えているグループです。
中規模から大規模まで様々なシステムのインフラ部分を維持・管理・変革させるのが役割です。
また、これらシステムのモダナイゼーションなど上流工程への参画も可能でいろいろなことにチャレンジできるグループです。
現時点の体制規模は、社員22名、協力会社100名程となります。
■開発環境
プロジェクト人数：100名
開発環境：AWS,Azure,物理／仮想基盤,,Windows,Linux,SAP,SAP HANA,SAP RISE,SQLServer,Oracle,ActiveDirectory
情報共有のツール：Teams,Outlook,Zoom
■本ポジションの魅力
ＮＥＣグループ最大級の基幹システムの運用保守に従事できる誇りがあります。
また、ＮＥＣとして取り組んでいるＤＸ化への参画や最新技術を組み込んだ基幹システムの運用保守に従事することができます。
■入社後のキャリアパス
入社時：主任または、管理職（マネージャー）として採用
５年後：管理職または、部長級（シニアマネージャー）への昇格可能性あり
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
NECソリューションイノベータ グループDX推進室 へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC 運用DX統括センター デジタル基盤運用グループ
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・大規模システムのプラットフォームレイア、業務アプリケーションレイアの管理業務経験
・困難な状況（障害発生時など）の際に粘り強い対応をしたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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NEC玉川事業場：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
アクセス：JR南武線 向河原駅より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
リモートワーク80%、適宜20%出社いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：683～939 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当：住宅手当
裁量労働手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（管理職：年1回）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度、引っ越し費用の補助（同社家賃補助制度の条件に合致する場合、費用の一部補助有。パブリック事業ライン限定での施策。）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回、適性検査あり（SPI、リファレンスチェック、コンプライアンスチェック）
※選考フローは変動する可能性があります。
