募集要項
- 仕事内容
-
【企業・求人の特色】
創業約80年の塗料専門商社として、建設機械・鉄鋼・自動車部品などの大手メーカーの塗装工程を、塗料・塗装・設備の三位一体としてトータルサポートしてきました。安定した事業基盤のもと、設備事業強化のため新部門を立ち上げ、これまでにない新たな提案や、導入いただいた塗装設備へのアフターサービス力の強化を通じて、更なるお客様の価値向上を推進しています。多角化する顧客ニーズに対し、AIとの融合やグループ内外のグローバル力などを活かしながら柔軟に応え、ともに成長していける新たな仲間を募集します。
【業務内容】
顧客の生産性向上やトータルコスト削減といった課題に対し、塗装設備を中心とした生産設備の自動化・新技術・AI活用の提案から、設計、構築、導入後のアフターサービスまでを一貫して担う部署です。
本ポジションでは、主に設備導入に関わる技術提案・現場対応・工事管理・アフターサービスをお任せします。
【業務詳細】
具体的には、以下の業務を担当していただきます。ご経験・スキルに応じた業務からスタートし、実務や研修を通じて担当領域を広げていくことが可能です。
(1)導入済み設備のアフターサービス対応（顧客先での点検、トラブル対応、改善提案 等）
(2)生産設備の保全業務（塗装請負を行っているグループ会社工場における設備保全・改善対応）
(3)設備立ち上げ時の立会い・工事管理（新設・更新設備の立ち上げ支援、工事進捗・安全管理 等）
(4)グループ内設計部門との技術的な折衝・調整（仕様確認、設計内容の調整 等）
(5)営業担当と同行し、顧客への技術対応・提案支援
(6)顧客との技術的な折衝・調整業務（要望ヒアリング、仕様調整 等）
【新設部署の組織体制】
営業担当者と本ポジションの少人数体制で、役割を分担しながら業務を進めます。営業担当者が基本的な顧客窓口を担い、技術的な対応に専念できる体制です。
また、グループ内に生産設備の設計部門があり、専門的な技術相談や設計面での連携が可能です。大型設備の立ち上げ案件では、立会い対応のため他県への出張が発生する場合がありますが、長期の常駐とならないよう、社内で交代しながら対応する体制を取っています。
【入社後の流れ】
入社後は、会社・事業
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車
・低圧電気取扱者特別教育
▽下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産工場内における保全のご経験
・設備メーカー等におけるアフターサービス、フィールドエンジニアなど、設備に関する技術対応のご経験
(塗装工程に関わる経験をお持ちの方は、特にご活躍いただけます)
※経験年数は目安として3年以上を想定しています
【歓迎条件】
・生産ラインや産業設備において、電気・制御に関わる業務経験
・PLC（メーカー不問）のラダープログラム修正や調整のご経験
・設備トラブル発生時に、原因切り分けや再発防止の検討に携わったご経験
・玉掛け技能講習
・クレーン運転業務特別教育
・保全技能士電気2級
・工事施工管理士
※いずれも必須ではありません
【この仕事に向いている方】
・設備保全・立ち上げ・アフターサービスなど、現場で設備に向き合ってきた経験を活かしたい方
・決まったルーティンだけでなく、状況に応じて考え、改善や提案を行う仕事にやりがいを感じる方
・営業や設計部門と連携しながら、設備導入からその後のフォローまで一貫して関わりたい方
【魅力ポイント】
＼常に新しい技術や設備に触れながら、経験と知識を磨き続けられる仕事です／
さまざまな生産設備に携わることができ、自社工場内だけでは経験できない案件に関わりながら、技術者としての知識や経験を高めていくことができます。
現場ごとに異なる課題に向き合い、試行錯誤を重ねる中で、着実にスキルアップできる環境です。
＼業界ごとのモノづくりの違いや、設備に対する考え方を学べます／
当社の顧客は、鉄鋼、建設産業機械、自動車、橋梁、船舶、家電、楽器など多岐にわたります。
同じ塗装工程であって
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～567万円
