人材コンサルタント・コーディネーター
【名古屋/中区】企業の採用課題を解決へ導く人材営業|採用成功に伴走するコンサルティング企業
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掲載期間:26/06/08~26/06/21求人No:MYN-10648110
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【名古屋/中区】企業の採用課題を解決へ導く人材営業|採用成功に伴走するコンサルティング企業

株式会社ジーエスコンサルティング
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募集要項

仕事内容
【当社について】

~【採用成功へ導く!】新規開拓~戦略立案・運用までトータルに挑戦、成果がしっかり評価されます◎~

当社は、採用マーケティングや求人広告の運用を中心とした事業を展開しています。お客様と同じゴールを見据え、企業の未来を左右する採用成功に伴走するコンサルティング型の支援を行っております。

柔軟な勤務制度など働きやすさも追求する当社では、この度、新たなメンバーを募集することとなりました。あなたの力を当社で活かし、私たちと共に成長していきませんか。ご応募お待ちしております。



【業務内容】

新規開拓から企画提案、運用フォローまで、企業の採用課題を解決に導くコンサルティング営業をお任せします。



【具体的には】

■新規のお客様に対するヒアリング・サービス提案

■クライアントとの戦略ミーティング

■クロスセルやアップセルによる追加提案

■採用成果の検証およびリピート・継続のご提案

■効果改善に向けた社内運用チームとの連携 など



原稿作成や掲載開始後の運用は専任のチームが担当。

営業活動に専念できる環境です。



【基礎から学べる教育研修体制】

まずは基礎知識の習得から始め、先輩社員の商談への同席を通じてコンサルティングの流れを掴んでいただきます。サポート体制が整っているため、不安なことはすぐに相談できる環境です。



【将来のキャリアパス】

将来的には【一般社員 ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ 役員】といった明確なキャリアパスが用意されており、意欲次第でスピード昇格も十分に可能です。



【ポジションの魅力】

自社開発システムの導入実績は1,200社を超え、最速級でIndeedのゴールドパートナーにも認定された急成長企業です。「売って終わり」ではなく、お客様の採用成功にトータルでコミットできるのがこの仕事の醍醐味。社歴や性別に関係なく、成果がポジションや報酬に直結する環境で、圧倒的な成長実感を得られます。
応募資格
必須
~業界未経験・第二新卒歓迎!20~30代活躍中◎~



【必須条件】

■法人営業の経験(2年以上)

■新規開拓営業の経験



【歓迎条件】

※以下のような経験を早期に活かせます!

■HRTech業界での業務経験

■BtoBセールスや顧客折衝の経験

■人事、採用などのコンサルティング経験

■AIを活用した業務効率化の実践経験がある方

■求人広告、人材紹介などでの企画・提案営業の経験



\こんな方を求めています/

■未知の業界でも前向きにチャレンジできる方

■多彩な商材・サービスを幅広く提案したい方

■経営者と同じ視座を持ち、クライアントと共に成長したい方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
400~500万円

会社概要

社名
株式会社ジーエスコンサルティング
事業内容・会社の特長
同社は中小企業を対象とした人材採用および定着支援コンサルティングを主要事業として展開している。採用活動における計画立案から母集団形成、人事戦略・評価基準の設計、求人原稿制作、広告運用、応募対応、面接支援、入社後のフォロー、定着支援まで、採用活動全体のプロセスを包括的にサポートするのが特徴。クライアント企業の「求人部門」としてバックオフィス業務まで支援し、ターゲット設定・求人原稿作成・広告運用・応募者管理・効果分析・課題改善・媒体選定など、多岐に渡る業務を担当。採用活動のコア業務(応募対応・面接・入社後フォローなど)においても、クライアント側が求職者対応に専念できるよう同社がサポート体制を構築。



また、求人拡散システムや採用コンシェルジュ(専属サポートチームによる運用・改善提案)等、自社サービスを開発・提供。求人ページ作成から応募者集客・管理まで一貫して対応できる採用支援ツールや、採用動画制作・写真撮影・見え方改善支援など、デジタルマーケティングのノウハウを応用した支援も実施。また、「社員の心の見える化」など組織状態分析・メンタルヘルスケアツールの提供、人事部育成やスタッフ派遣等の新規サービスリリース予定もあり、採用の定着・持続可能な仕組みづくりのサポートにも注力している。



グループとして、株式会社ジーエスホールディングス、株式会社GS STAFF、ジーエスパートナーズ、GS Friend、ジーエスケア、アドフレックス、ビルポエージェンシー、SEALsパートナーなど複数の関連会社を有している。採用コンサルティング事業はサービス提供企業累計1,000社を突破し、Indeedゴールドパートナーにも認定済み。今後は応募対応代行サービス、採用フローのシステム化、独自採用Webサイト制作支援、SNS運用代行、人事部育成サポート、人事部スタッフ派遣等、新たなサービスの
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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