募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社のERP部において、SAPコンサルタントやSAPエンジニアとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。
【具体的業務】
■システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界動向など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定
■SAP導入支援：経営戦略、経営／業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援
■SAP導入PMO支援
■SAP定着化支援
■SAP S/4HANA移行支援
■ABAP開発
【教育研修について】
SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化を進めております。現在では、コンサルタント資格取得者は100名以上。
【同社の特徴】
コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。
また、同事業部は2018年スタートの新しい組織ため、意欲次第では組織の成長期を担うコアメンバーとしても活躍いただけます。
コンサルタントとして業務をこなすだけでなく、組織の運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいを感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■ERPシステム（パッケージは問わない）の導入／開発／運用／保守いずれかの経験（年数不問）
【歓迎条件】
■経理／財務、人事、製造、サプライチェーン、調達／購買など何らかのパッケージシステムの導入／開発／運用／保守いずれかの経験
■SAP BASISに関する知識／経験
■リーダーやマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～900万円
