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【広島】開発エンジニア(電力系Webシステムのモダナイゼーション)
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掲載期間:26/06/08~26/06/21求人No:MYN-10656803
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【広島】開発エンジニア(電力系Webシステムのモダナイゼーション)

株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
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募集要項

仕事内容
●仕事内容:

同社の開発エンジニアとして、電力関連企業向けのB2B Webシステムにおける既存システムのモダナイゼーション業務に従事していただきます。



■主にアプリケーション側の改修を担当し、画面再構築やバッチ機能(新規作成および改修)の開発を行います。

■使用技術はJava(Webシステム)、PostgreSQL、AWS環境です。

■担当工程は詳細設計、製造、単体テスト、結合テストです。

■基本的にリモートワークですが、一部工程では広島県内の客先構内での作業もあります。



●入社後の研修制度やフォロー体制:

入社導入研修として、経験に応じたIT技術習得を行います。ソフトウェアやインフラの基本から学べる研修があります。

その後はチーム制のプロジェクトにて、先輩社員も含めた複数名体制で業務に挑戦できるため、分からないことは気軽に相談できる環境です。

さらに、多様な研修体制が整っており、独り立ち後も目指すキャリアに応じて継続的に技術を磨くことができます。



●入社後のキャリア:

チーム制プロジェクトや研修を通じてスキル習得が可能であり、目指すキャリアパスに向けて技術を磨きキャリアアップしていくことができます。



●身に付くスキル:

Javaを用いたWebシステム開発スキル、PostgreSQLによるデータベース操作スキル、AWS環境でのシステム稼働経験、システムモダナイゼーションの実践経験が習得可能です。

また、詳細設計からテストまでの一連の開発工程経験も積むことができます。



●本ポジションの魅力ややりがい:

電力関連企業向けの重要な業務システムの更改に携わり、実務を通して最新技術によるシステムモダナイゼーションを推進することで、高度な開発スキルを身につけられます。

また、リモート勤務を基本としつつ客先との連携も経験でき、幅広い現場経験が積める点も魅力です。

年間休日122日、福利厚生が充実しており、プライベートと両立しながら働きやすい環境であることも特徴です。
応募資格
必須
【必須】

・何かしらのシステム開発経験



【求める人物像】

・ステークホルダーと良好な関係を築ける方



~~入社後の流れについて~~

▼入社導入研修

 まずは経験に応じてIT技術を習得。

 ソフトウェアやインフラの基本から学べます。

▼チーム制のプロジェクトから挑戦

 先輩を含めた複数名のプロジェクトに参画。

 分からないことは何でも気軽に相談できます。

▼多様な研修体制あり

 独り立ち後も目指すキャリアに向けて技術を磨けます。
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
400~700万円

会社概要

社名
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
事業内容・会社の特長
機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供



●技術コンサルティング

新技術や新製品の開発、新たな技術課題の発生、新分野への展開など、自社にない専門技術が必要になったり、研究内容によっては中立な第三者からの視点が必要な場合もあります。また、研究開発期間の短期化、異分野技術の融合などより一層高度な判断や業務遂行が求められる研究開発現場で、株式会社テクノプロのコンサルタントが豊富な経験と高い専門性でお客様のビジネスの効率化をサポートいたします。



●グローバルサービス

テクノプロ・グループでは、中国、シンガポール、マレーシア、タイ、インド、英国などに拠点を展開し、グローバル市場でビジネスを行うお客様を支援しています。現地法人におけるエンジニア人材の派遣、お客様の求める技術分野のスキルを持つ技術者やマネジメント層などのタレントサーチ、現地開発センターにおけるプロジェクト受託など、多様なソリューションを通じてテクノロジーに関わるご要望にお応えします。



●エンジニア派遣

各国の技術動向やビジネス環境、人材関連規制等を熟知したテクノプロ・グループの海外グループ会社がエンジニアを派遣し、お客様の技術者人材需要を満たします。必要に応じて国内グループ会社が窓口となり、お客様の日本拠点とのスムーズな連携をサポートすることも可能です。



●人材紹介・タレントサーチ

テクノプロ・グループのグローバルネットワークを活かし、世界各国の優秀なエンジア人材獲得を可能にする人材紹介サービスをご提供。また、エンジニアだけではなく現地マネジメント層の候補人材採用を支援するエグゼクティブサーチのサービスもご提供しています。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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