募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：グローバル展開を推進している同社の各事業部と海外19拠点をつなぎ、事業部全体がグローバルに動きやすくなるようサポートしていただきます。
■海外拠点の現地担当者や現地顧客とのコミュニケーション対応
■事業部間のやりとりのサポート業務
■国内外出張を含む海外拠点および各事業部の支援活動
■各種委員会資料の作成（PowerPoint、Excel、Wordを用いる）
■将来的には製品の一部を他事業体にのせて現地で販売促進を行う企画提案業務
■現地展示会の企画運営
■今後のグローバル展開の方向性の企画立案
※業務上、ビジネスレベルの英語が必要となりますが、入社時点での必須レベルではなく、習得は入社後も可能です。
入社後の研修制度やフォロー体制：
■OJTによる教育体制あり
■指導員制度、階層別研修、職種別研修等の研修制度も整備されています
■業務推進のサポート体制があり、先輩や上司が部署間連携しフォローします
入社後のキャリア：
入社間もない社員でもやる気があれば大きなプロジェクトに参加可能です。
幅広い事業分野に携わるチャンスがあり、企画提案や調整力は入社後に身につけられます。
部署間の連携が整っており、将来的にはグローバル展開の企画や現地販売促進の企画立案など多様な業務へ展開可能です。
身に付くスキル：
■企画提案力
■調整力
■英語コミュニケーションスキル（ビジネスレベルを目指せます）
■グローバル事業推進に必要なコミュニケーション能力
本ポジションの魅力ややりがい：
約140年の歴史を持ち国内外で複数の事業部を展開する老舗メーカーで、海外19拠点の連携を通じたグローバル展開の取りまとめ役として活躍できます。
未経験からグローバルビジネスにチャレンジできる点、やる気があれば早期から大きなプロジェクトに関与できる環境です。
福利厚生や休暇制度も充実し、働きやすい環境が整っています。
募集背景：
同社は複数の事業部で異なる製品を扱っており、それらを連携させて会社全体で足並みを揃えながらグローバル展開を推進したいため、事業間の調整などを担うポジションとして募集を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■貿易事務のご経験をお持ちの方
■TOEIC(R)テスト500点以上の英語力がある方
【歓迎条件・その他】
■自ら現状を変える行動力を有し、一歩踏み出して積極的にチャレンジできる方
■目標達成に向け計画的に行動できる方
※企画提案や調整力は入社後に身につけられますので、未経験でも安心です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～500万円
