募集要項
- 仕事内容
-
仕事内容：経営企画のポジションを担っていただきます。
■はじめに社内のベテラン社員が企画を主に担当するため、その推進役として関連部署とのコミュニケーションや調整、情報収集等を行います。
■ゆくゆくは経営戦略室における戦略企画の立案および実行を担い、組織戦略、新規事業、中期経営計画、M&Aなど多岐にわたる経営企画業務に従事します。
■経営層への提案や事業部の戦略実行支援、情報収集、連携支援なども業務に含まれます。
■同社は工業用ベルトを中心とした老舗メーカーであり、幅広い分野の製品開発と事業展開を行っています。
※業務内容は同社が定める業務の範囲内で変更となる可能性があります。
配属先情報：
経営戦略室に配属されます。組織構成は課長兼部長1名、部長1名、SNS管理担当の社員が複数名おり、推進役として部長の下での業務となります。
入社後の研修制度やフォロー体制：
入社後はOJTにより教育を実施します。
指導員制度、階層別研修、職種別研修なども用意されており、先輩や上司のサポート体制が整っています。
入社後のキャリア：
経験や意欲に応じて、大きなプロジェクトへの参加や幅広い事業分野への携わりが可能です。
ゆくゆくは経営戦略室の業務全般を担うなどのステップアップが期待できます。
身に付くスキル：
経営戦略企画の立案および実行スキル、組織戦略や新規事業開発、中期経営計画やM&Aに関する知識・経験、他部署との連携力や企画推進力が身に付きます。
本ポジションの魅力ややりがい：
創業140年以上の老舗メーカーで、業界のパイオニア企業として安定した基盤のもと、未経験から経営企画に挑戦できる環境です。
幅広い事業分野で社会のニーズに対応する企画運用に携われるやりがいがあります。
- 応募資格
-
- 必須
- 必要業務経験：未経験歓迎です。経営企画や事業企画に挑戦したい意欲のある方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～750万円
