募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
同社の奈良工場において、カーボンニュートラルやサステナビリティといった時代の要請に応じた新規事業開発を担当していただきます。具体的には、化学材料や樹脂、ゴムをはじめ、森林資源やバイオマスなど多角的な分野での新規事業開発を目指します。
■同社が培ってきた技術領域を活かしつつ、オープンイノベーションを推進し、新事業化に向けた開発を推進していただきます。
■新市場に対する技術・素材の研究開発及び事業化の企画立案と推進を行います。
配属先情報：
新規事業開発部門に配属となり、部署は15名体制で構成されています。
年齢層は40代が3名、30代が12名です。
入社後の研修制度やフォロー体制：
資格手当制度のほか、入社後はOJTでの教育を実施します。
指導員制度や階層別研修（キャリアデザイン研修、次世代管理職研修、新任管理職研修、ビジネスリーダー研修）、職種別研修も整っています。
さらに自己啓発支援補助もあります。
入社後のキャリア：
管理職候補のポジションであり、昇給・昇格制度が整備されています。
役職手当や管理職向けの研修もあり、次世代の管理職としてキャリアアップが期待できます。
身に付くスキル：
化学材料（樹脂・ゴム）に関する研究開発スキル、新規事業開発やオープンイノベーションの推進スキル、環境関連分野（カーボンニュートラル・バイオマスなど）での事業開発能力、メンバーマネジメント力を習得できます。
本ポジションの魅力ややりがい：
同社の伝導用ベルト製造の技術を基盤にしながら、将来の社会的要請に応えるカーボンニュートラル・サステナビリティ分野での新規事業創出に携わることができ、社会貢献性の高い仕事です。
働きやすい環境（完全週休2日制、年間休日121日、残業少なめ）も魅力的です。
募集背景：
同社は2050年のカーボンニュートラル達成を目標に新市場での新規事業開発を推進しています。
現在、部長が課長職も兼務しているため、体制強化を目的に課長職候補の増員採用を計画しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・メンバーマネジメント経験
・化学材料（樹脂またはゴム）分野における研究開発経験
・森林資源やバイオマス原料分野での事業開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県
- 年収・給与
- 650～850万円
