募集要項
- 仕事内容
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●業務内容
海外向け乗用車用スターターの量産開発プロジェクト推進：
標準製品をベースとした、海外OEM向けスターターのカスタマイズ設計および量産立ち上げ業務を担当いただきます。
※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある
＜具体的には＞
・顧客仕様の整合と製品提案： 顧客（海外OEM）の要求仕様に対し、当社標準製品をベースとした最適な仕様を検討・提案します。
・関連部門との連携： 営業、評価部門、生産技術、工作部門、海外拠点、海外販社と連携し、設計から量産化までのプロセスを統合的に管理します。
・設計・評価実務： スターター本体および周辺部品（ブラケット等）の機構設計、ならびに顧客要求を満足するための試験・性能評価を遂行します。
・量産立ち上げの完遂： 開発スケジュールを遵守し、量産開始を遅滞なく完了させるための実務全般を担います。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。
- 応募資格
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- 必須
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●必須要件
・機械、機構、構造設計いずれかの実務経験（3年以上目安）
・周囲と協力して物事を進められるコミュニケーション能力
●歓迎要件
・駆動系・回転体に関連する製品設計経験
（例：モータ、ギヤ、スイッチ、アクチュエータ、またはこれらを組み合わせた動的機構）
・車載部品、またはそれに準ずる信頼性基準の厳しい製品開発経験
（例：自動車用補機類・電装品、建設機械、農業機械、航空機器等）
・異業界での量産化開発・評価実務の経験
（例：ロボット、電動工具、搬送装置、住宅設備、家電メーカー等でのメカトロ設計）
・英語を用いた実務経験、または学習意欲
（TOEIC 600～700点程度、または海外拠点・顧客との技術文書の授受・調整経験）
●求める人物像
・論理的思考に基づき、周囲と円滑に合意形成を図ることができる方
・客観的なデータや事実に基づき、現状の課題を分析し改善できる方
・継続的に知識・技術を習得する意欲のある方
●希望する専攻分野
・機械、電気
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 400～1000万円
