プロジェクトマネージャー(電気・電子)
【尼崎】次世代戦闘機事業におけるプロジェクト推進【電子通信システム製作所】
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掲載期間:26/06/08~26/06/21求人No:MYN-10561484
NEWプロジェクトマネージャー(電気・電子)

【尼崎】次世代戦闘機事業におけるプロジェクト推進【電子通信システム製作所】

三菱電機株式会社
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募集要項

仕事内容
●業務内容

【概要】

次世代戦闘機事業に関する国際プロジェクト推進活動



【詳細】

当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、国際プロジェクトを推進する役割を担っています。以下3つの業務をチームごとに分担しており、ご経験・適正に応じていずれかのチームへの配属を想定しています。



(1)国際契約

政府機関との見積調整、価格交渉など、極めて難易度の高い国際契約の締結

(2)国際規則(耐空性・安全性)制定

欧州規格、耐空性認証を満たす規則の制定、イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での運営規則調整

(3)情報基盤の構築

システム設計~出荷までの、完全デジタルエンジニアリングに係るツールチェーン、スキームの構築



●活かせる技術・スキル

・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格

・英語力

・規則策定、制度設計などのご経験



●当ポジションの魅力

日・英・伊 3か国合同の次世代戦闘機共同開発事業。国内防衛産業初の欧州との共同開発プロジェクトであり、各国・各社の強み活かし、最先端の技術を融合することで、世界最高峰の技術・能力を有した戦闘機を開発する。開発にあたり、共同開発の醍醐味(各国とのハードネゴシエーション、仕様調整、技術融合など)を最前線で調整していく。





●働き方について

・出社頻度について

機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。

・出張について

1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。

行先:イギリスもしくはイタリア

・海外赴任について

イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。

※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
応募資格
必須
●いずれか必須

・航空機搭載装備品の耐空性認証業務(または航空機の型式証明)のご経験のある方

・事業場認定(EASA PART 21, PART 145 (M)、FAAでも可)に関するご経験のある方

・国際契約締結業務に従事したご経験のある方

・MBSE設計に基づき、システム設計から製品製造まで実施したご経験のある方

・PLMを用いて、製造スキームの最適化等を実施したご経験のある方

・JIS Q 9100 に準拠した製品に携わったご経験のある方

・JIS Q 9100規格に関する深い知識をお持ちの方



●尚可

・航空機搭載装備品の耐空性認証業務(または航空機の型式証明)のご経験のある方

・事業場認定(EASA PART 21, PART 145 (M)、FAAでも可)に関するご経験のある方



●求める人物像

次世代戦闘機開発事業は3か国共同のプロジェクトであるため、日々状況が変化する中で、多数のステークホルダーを取りまとめ、プロジェクト推進を行う必要がありますので、以下に当てはまる方はご活躍が想定されます。



・論理的に思考し、その内容を適切にアウトプットができる方

・周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮できる方

・物事に粘り強く向き合うことができる方

・新しいこと柔軟に積極的にチャレンジすることができる方

・ビジネス英語のご経験をお持ちの方、もしくは英語力向上に向けて積極的に学習に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
500~1300万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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